女性朋友学习西安人物形象服装搭配师有前途

为什么有的人长相一般，但看上去却能让人眼前一亮？而有的人容貌秀丽，但总让人觉得黯淡无光？为什么同一件衣服，即使穿在身材相同的人身上，也会有天壤之别？想知道服饰搭配的秘密么？

你有过相似的困惑吗？
※已婚职业女性的困惑:事业成功，却失去了女人的柔情似水，情感生活乏味，在家庭与事业之间迷失了自己。
※全职太太的困惑:你倾注半辈心血相夫教子，忘我的为家庭付出，收获的却是男人的嫌弃和背叛；夫妻缺乏交流，没有共同话题，生活圈子单一。
※妈妈们的困惑:女儿仪态含胸驼背、颈部错位、走路拖沓……言行举止不够淑女，影响身心发育。

服装搭配师赋予了服装第二次生命，这句话在我的脑海里不停的转动，*次生命当然是设计师自己了（这么简单的答案）服装搭配师的责任是把每一件服装给它找到真正的主人，有句话叫做时尚不等于美，不然也不会有那么多人盲目的追求明星同款网红同款了。

其实每个人都具备搭配的能力，这可能跟个人与生俱来的审美有关，但是专业的搭配师依靠的是体系并非是感觉，专业的搭配师依靠的是体系并非是感觉，专业的搭配师依靠的是体系并非是感觉。重要的话说三遍！！！为什么这么说呢，有的人可能认为服装搭配依靠的是个人的天赋，个人的眼光或者是靠感觉，天赋高的人固然是更容易学会如何去搭配衣服，但是通过后天的专业学习以及实战，每一个普通人都能成为一名合格的服装搭配师，假设你想成为一名优秀的服装搭配师，首先必须经过一套系统理论的服装搭配体系知识的学习，加上实操、实践机会，现在秀场、品牌、电商平台、杂志对搭配师的需求量非常大，通过实战机会，不断提升自己的搭配经验，出名的品牌也会为你的简历镀上一层金。因此，服装搭配师更看重的你个人的经验以及自己的能力，而非学历以及其他。

那么，服装搭配师到底有什么前景呢？目前，服装搭配师在国内的发展前景还是非常巨大的，给大家分析一下目前国内搭配师人才现状:
1.面对服饰消费者对服饰搭配要求越来越高，品牌全球化竞争激烈，要求产品视觉包装与营销方式的多元化，对职业搭配师需求量不断增加，但专业人才稀少
2.国内目前搭配师是由服装设计师、买手、陈列师转行居多，或设计师来替代，创新及与市场审美脱节严重
3.服装品牌、杂志、广告等行业需要搭配师较多
4.服装行业目前已意识到搭配师、搭配专业的重要性，纷纷在招聘或合作大量的专业服装搭配师

就百度招聘而言就已经有800多个需求岗位了，并且数据还一直上涨。服装搭配师起源于国外，多年来一直处于小众状态，哪怕是到目前为止，也没有非常的热门以及大众，但是，可以看到的是，这个职业的需求量正在不停的上涨，特别是近年来，处于急剧上升的阶段，抛开有需求的品牌来说，现在处于一二线的女孩子，对于自身的形象要求也是越来越高了，关注服装搭配这一项技术的人也会越来越多，所以对于发展前景，我个人是持乐观态度。

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