洛阳阳光培训学校HR专业培训课程将于8月中旬正式开课，计划参加2017年*一次人力资源管理师考试的同学，请抓紧时间报考啦！学习人力资源，选阳光培训学校，全程精讲面授课程，理论、实操都不误，取证的同时积累人力资源相关工作实践经验。
职业背景
在人才竞争趋于全球化的今天，人力资源工作显得格外重要，目前*大部分企业的人事部已经转化为人力资源部，而掌握专业人力资源管理知识，拥有证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在*达50万人以上，而目前*仅有13000多人有该证书。人力资源职业人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
考试内容
理论知识
人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目，三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作，一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
专业能力
作为专业人力资源管理师，需要具备相应的专业技能，人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。
授课方式
面授班:每年两期，循环授课，一次交费，终身授课。
远程网络班，即报即学。
针对企业事业团体报名，可以根据需求单独设计课程。
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地址:洛阳市西工区中泰商务大厦1101室