企业文化师是指在企业经营管理活动中从事企业价值理念塑造及其转化工作的人员。 在企事业单位从事企业文化研究、建设、管理工作，其职责是制定和建立符合企业发展战略的企业文化体系，塑造、提炼和推广企业的愿景、共同价值观和使命。具体工作内容包括:指导人力资源*搭建人力资源战略框架；通过CIS系统设计推广企业形象；推行企业文化体系建设。 面对挑战的*企业文化，建设任务艰巨，发展前景广阔。著名学者劳伦斯.米勒先生曾经说过:&uot;未来将是全球竞争的时代，这种时代能够成功的企业，将是采用新企业文化的企业&uot;。目前，*的国有企业改革正在深入进行，*跨国公司正在培育和壮大。改革传统的企业管理体制，实质也是一场企业文化的深刻变革。即要变革那些陈旧的企业文化，重塑适应全球经济一体化条件下的*企业跨国经营的崭新的企业文化，是企业克服困扰，走向国际市场，进入新的发展阶段的有效选择。这表明，*企业文化发展前景广阔，企业文化师作为新职业的确立是非常必要。 一、申报条件: ——助理企业文化师（具备以下条件之一者） 　　（1）连续从事本职业工作6年以上。 　　（2）具有以高级技能为培养目标的高级技工学校、技师和职业技术本专业毕业证书。 　　（3）具有本专业或相关专业*专科及以上毕业证书。 　　（4）具有其他专业*志科及以上毕业证书，连续从事本职业工作1年以上。 ——企业文化师（具备以下条件之一者） 　　（1）连续从事本事业工作13年以上。 　　（2）具有本专业或相关专业*本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。 　　（3）取得本职业助理企业文化师证书后，连续从事本职业工作5年以上。 　　（4）具有本专业或相关专业*本科学历证书，取得本职业助理企业文化师证书后，连续从事本职业工作4年以上。 　　（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 二、收费标准:培训费4000元/人，鉴定费、书费等其它费用不含在内。 三、郑重承诺:学员在开班2天内如果对培训的质量不满意，我校将无条件退返学员所缴全部费用；学员在开班2-4天内如果对培训的质量不满意，我校将退返学员一半培训费和其它相关费用。 四、培训地点:吉林市、长春市 五、联系方式: 吉林市       电话0432-     传真0432- 长春市       电话0    传真0 手  机       童老师 学校网址: 新大陆学习网； 吉林人力资源网

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