牛耳教育近300名专业师资均来自企业一线研发人员、项目经理、技术总监,且经过严格选拔才能够授课的。

Ø 老师必须具备扎实的技术功底与丰富的项目管理经验,在教学实施过程当中杜绝了传统教学当中过于强调理论知识,而注重把理论知识与实践操作做到有效的结合来实施教学,来自于企业的开发工程师作为教员,在教学工程中,把学员分组,模拟软件开发企业的工作流程,让学员学到更符合企业需求的技能;

Ø 同时,教员须通过牛耳教育培训中心内部教员资格培训与考试,获取教员资格认证后,方能教学,这样就能很好的所有教员均能将自身的技术与经验传授给学生;

Ø 在牛耳教育,学员可以解雇教员——所有教员每月须接受学生考评打分,连续3个月学员满意度评分低于80分者,均予以辞退或转岗,而我们的教员却不能放弃任何一个学员;

Ø 在平时的教学实施当中,教学老师更多的会抽时间和学生一起来探讨行业内的技术及发展方向,以此来培养学生的复合型能力的建设。

牛耳教育的专业师资团队是以就业为导向,着重培养学员的项目经验和技术能力,教学电脑直接通过多媒体投影仪给学生演示所有项目功能实现的过程,并且全程要求用手打代码完成。学员在听课的同时跟随老师一起上机操作,完成课程内容,上课过程操作性强,趣味性强,让学生对学习产生浓厚的兴趣。学员在随堂操作过程中,不但锻炼了动手能力,对于学习中遇到的疑难点也能马上发现,并通过老师的一对一指导而解决。所以牛耳毕业的学员都有2万行以上的代码量和8个以上的企业级项目经验,这便是牛耳独特的教学模式和出色的教学老师带给学生不同的收获。