人才紧缺,仅能满足市场需求人数的三分之一:与规划要求相比,目前,我国药店执业药师数量尚有差距。目前,执业药师稀缺,有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一。目前的现状,已经成为药品经营进一步发展的瓶颈,而伴随着对医药行业规定的进一步规范,执业药师的薪资也将会一路飙升。据了解和测算,许多大型连锁药店以分店计算,执业药师一般仅在0.3人之内,多数分店则在0.1人之内,而更多的中小连锁药店分店根本无执业药师(仅在公司或总店有一至数名),所以人才紧缺。
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严查挂证行为,市场更加规范,让刚需人群收益;零售药店营业,要有执业药师指导合理用药;很多药店和医院,会以奖励升职加薪为鼓励员工考取证书。
随着"互联网+医疗健康"政策的出台,允许执业药师在线开具部分常见病、慢性病处方,鼓励发展网约家庭药师服务,为居民在线提供健康咨询、延伸处方、健康管理等服务。
随着零售药店分类分级管理文件的出台,将依据执业药师配置人数、经营面积等核定药店类别,级别越高,可卖的药品种类就越多,可以说,执业药师将成为药店的标配。
药监局发布的《执业药师制度规定》,第三十一条:取得执业药师,可认定其具备主管药师或主管中药师职称,并可作为申报高一级职称的条件。
执业药师是负责提供药物知识及药事服务的专业人员,药剂师负责审核医生所处方的数种药物中有否出现药物相互作用,并根据病人的病历、医生的诊断,为病人建议适合他们的药物剂型、剂量。同一时间,他们亦会教导病人服用药物时要注意的事项和服用方法。
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