如何顺利的找到一份合适的工作,如何让自己不再是"金絮其外"?这已成为在校生和毕业生共同的难题。与其犯愁,与其碰壁,倒不如静下心分析一下当前的就业市场和热门行业动向,然后给自己寻找一个充电、回炉的机会,正所谓"工欲善其事,必先利其器。"时刻武装自己,刻不容缓。

赤峰东方教育李老师    一八三四七五八二二五八 (电微同号)
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1、影视后期行业前景分析随着高校毕业生就业形势日趋严峻,引发媒体和整个社会的高度关注,据数据显示,其"影视动画"、"游戏美术"等专业的就业率超过93%,目前很多美术和IT 专业的*生选择通过职业培训进入到数字创意这个新兴的行业,甚至一些职场人士,也选择了通过"充电"实现转行,这个究竟是为什么呢?现在影视后期制作行业人才缺口达到20万左右,这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作为缺乏。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业平均收入7000以上的人员达到30%,比起其他行业高许多,而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人,可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。

2、影视后期职场薪资发展数据调查显示:应届生在影视行业的平均薪资为2500-4000。而在2年后平均薪资高达8000-15000。拿应届生刚入职的薪资来说,编导、策划的薪资一般在3000-6000左右,摄像灯光的薪资在3500-5000左右,影视后期制作的薪资在3000-5000左右。特效剪辑师月薪5000元起,栏目包装师月薪6000元起,在招聘会现场,这样的高薪聘才广告随处可见。虽然应聘者很多,但真正符合要求的人却少之又少。企业渴望人才,但原创能力与动手能力很强的专业人员实在难觅。招聘会上,众多影视企业发出了如此感慨。一方面是影视动画专业大中专学生数量的快速增长,另一方面是影视动画企业专业人才匮乏。另外影视公司招聘人才,往往自身实力,创意思想,肯学习,会学习才是考虑因素。文凭这些倒成为其次的东西,作为一个影视后期的制作人员来说,要耐的住寂寞,并且对这行充满激情才能在这一行走下去。