健康管理师是从事个体和群体从营养和心理两方面健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。下面对健康管理师的岗位职责和应具备的能力做具体介绍。

健康管理师的岗位职责

(1)收集客户的以往病历、健康问卷、健康咨询、体检报告等采集的健康信息,建立健康管理档案,科学评价健康状态及健康风险,出具健康管理及健康干预方案、预防保健方案,后续跟踪服务。

(2)对个人或群体进行健康教育和推广。

(3)进行健康管理技术的研究与开发。

(4)在客户执行健康管理方案的过程中,协调跟踪、反馈、评估健康管理方案的效果;跟踪客户的健康状况,及时更新调理方案。

(5)采集和管理个人或群体的健康信息。

(6)评估个人或群体的健康和疾病危险性。

(7)进行个人或群体的健康咨询与指导。

(8)制定个人或群体的健康促进计划。

健康管理师应具备的能力

(1)深刻理解健康管理师的主要工作目的。健康管理师不是医生。虽然不少健康管理师会在体检中心工作,但是,他们不是医生。他们的主要服务对象,不是病人,而是亚健康人群和健康人群。

(2)深刻理解、掌握健康管理的理论和技能知识。

(3)有一定的心理学知识。身体健康的同时,心理也是要健康的,因为很多疾病也都是由于心理的疾病所引起的,所以心理健康首先,自身一定要拥有积极向上的心理,只有我们自身很健康,才能去更好的指导患者,让更多的人拥有健康。