优势

管理模式

湖南长沙新华电脑借鉴高校和军事院校的管理模式,结合电脑教育特点,通过实践,总结、完善了一整套适合电脑长、短期教育的管理模式——二元管理模式。"二元管理模式"包含两个方面:

1、教学管理:要求同时把握"教"与"学"两个元素。在"教"这一元素上,要求电脑教师不仅要具备很高的专业水平和教学能力,还要具备很强的责任心和管理意识,定期对每位教师工作业绩进行量化考核和月度评比,实行末位淘汰制。

2、制度管理:对全日制在校学习的学子实行"封闭管理、过程教学、公寓生活"的模式;短期培训学员,实行"卡式管理,过程教学、方便安排"模式。在安全方面,保卫科24小时值班,为学生安心学习、安全生活、健康成长提供了优越的条件。

办学历程

1988年 开始办学

1992年 开始向*拓展

1999年 设立就业办事处,开始全面推荐就业,开创业内就业服务先河

2002年 与国内众多*合作,设立技能+学历专业,引领培训行业先河

2002年 成立电脑教育研发中心,成为业内家设立研发机构的教育单位。

2004年 新华电脑教育与美国微软合作联手设立"新华.微软MLC1000万元奖学金"

2005年 被评为*IT教育影响力品牌。

2006年 获得了"2006影响*IT教育机构"和"2006影响*IT教育领航者"两项荣誉。

2007年 被北京市科学技术委员会认定为"高新技术企业"。

2008年 获"改革开放30年*品牌教育集团"的荣誉称号。

2009年 新专业通过部委评审,获教育高度认可,央视给予特别报道。

2010年 获腾讯网"回响*"具影响力IT品牌。

2011年 获得CEAC信息化计算机教育认证进步奖。

2012年 荣获"2012年具影响力IT教育品牌"、 2012年度"长沙市两型示范单位"等荣誉称号。

师资力量

拥有电脑高级教师200多名,均为"双师型"教师,主要由教授、副教授、高级工程师、国际权威认证机构认证教师组成,他们既是教师又是电脑工程师。先进的设备、的师资,成为高质量教学的有力。

同时还拥有一支具有强劲研发能力的科研力量和 300 多名专职双师型高素质教师队伍,所有主讲教师都通过了和国际权威机构的教师认证,并由一批来自中南*、湖南*、国防科大、长沙*等省内高校的计算机、教授及广告公司设计担任主讲教师。