职业规划师职责

一、对个人或小组实施生活/职业目标指导;

二、是对个人的能力、兴趣等进行测评、分析;

三、能够帮助个人更好地了解职场情况;

四、学会协助个人提高生涯决策技能;

五、帮助制定个性化的职业发展计划;

六、教授找工作的策略和方法;

七、有利于通过提高个人的处事、沟通及其它与职业相关的技能,帮助其解决面对的或潜在的工作中困难;

八、有利于帮助正确了解其职位的全貌和要求,以及个人在生活中的角色;

九、有利于帮助个人应对工作压力,克服失业或职业转型中的挫折;

十、有利于帮助企业建立职业生涯管理体系。