但电子竞技和网络游戏又是2个不同的概念。

    而网络游戏在本质上来说是娱乐游戏,在虚拟环境当中追求感受为目的的模拟和角色扮演,从体验中、感受中、虚拟角色的扮演中享受乐趣、得到娱乐。

定制化教学,强化技能

前沿和热门专业的设置,改革课程体系,强化基础素质教育,技能辅修,文化综合课与专业技能课相结合。紧跟市场,及时把握社会人才需求动向,真正培养社会紧缺和急需的人才。

针对性培养,校企合作

入学即签订校、企、学生三方协议,合作企业委培。开展企业游学、打卡讲座等系列课程,引入真实的企业项目进课堂,以学生为主体,以市场为导向。定向化企业合作模式,让学生直接对接客户,全面了解专业。

国际性交流,产学结合

入学即加入国际产学合作班学习,学习专业技能、获取国际学历认证。全程指导办理学生出国前、留学期间、毕业后的一系列手续,包括学历国际认证和回国的国外学历学位认证、档案存放、教育部派遣证等,让你无忧学习

总结一下就是,随着工作年限的增长、对生活对生命认识的深入,应当不断思考三个问题:

自己到底适不适合当一名程序员?

到底应不应该一辈子以程序员为职业?

对编程到底持有的是一种什么样的态度,是够用就好呢还是不断研究?

终,明确自己的职业规划,对自己的规划负责并为之努力。

 对比其他学校/机构 也有很多的机构所收取的费用比我们更低,如果是漫天要价的话,您觉得我们能招到学生吗?我们这个学校能存在17年,而且每年的学生还在不断的增加吗?我们的价格一方面是要经过物价的审核,另一方面,也是综合了办学的成本的。

我们把"羊毛出在羊身上"这句话换个角度理解那就是"好羊才能出好毛"。我们的费用比其他同类机构略高,是因为我们要在师资上投入更高的成本去聘请那些在企业里带领团队出色的项目经理,而不是纸上谈兵的"";我们要在研发上投入更多成本去确保18个月升级课程,让学生学的始终都是的课程,而不是几百个中心用同一套课程,炒大锅饭;我们在就业辅导上投入更多人力、物力,给学生安排更多的就业辅导课程、更多的企业选择岗位;在环境上也是如此,比起很多机构是临时租层写字楼、设备很多年都不更新,硅谷投入在软件工厂和聘请教授的费用就是上百万,这样的设备在整个湖南也只有硅谷能够提供给学生。而这些措施终得到实惠的都是学生自己。我们贵,但贵的有道理。这跟那些家长花钱让小孩去上的私立学校理由一样,要的是质量。