吉首医招生计划

吉首医简章

吉首医于2000年9月8日组建,系批卓越医生教育培养计划试点培养单位。教授15人(含4名特聘教授),副教授31人,博士与硕士38人,同时还聘请了院士陆士新等8名医学为兼职教授和客座教授。

吉首医办学理念

坚持以教育教学为中心,本着"以*建设为龙头,以专业建设为基础,以课程建设为核心,以队伍建设为重点,以条件建设为"的工作思路,坚持以质量求生存,以改革为动力,以特色树形象,以上层次、上水平为目标,大力开展教学和学术研究。03年以来共承担各级科研项目和教改课题39项,发表学术论文250篇,出版专著及编写教材5部,一批教师担任着及全省各类学术要职。

吉首医资助政策

就业奖学金的由来:就业奖学金是医经学校批准,为鼓励毕业生积极找工作,同时补贴毕业生找工作相关费用而设置的奖学金,分一等、二等。

就业奖学金的评定:签订就业协议书并办理报到证的、考取硕士研究生的评定为就业奖学金一等奖;提交就业证明的、"专升本"的评定为就业奖学金二等奖。

就业奖学金的额度:视获奖学生总数与奖金总额而定,2012届毕业生就业奖学金一等为320元,二等为210元(此金额仅供参考,本年度具体额度以学校下文为准)。

吉首医基本成果

1978年原湖南医湘西分院并入吉首组建医疗系,1958年创办的吉首卫生学校于2000年9月并入吉首,与医疗系合并组建吉首医。医组建以后,在学校党委行政的正确领导下,坚持以教育教学为中心,本着"以*建设为龙头,以专业建设为基础,以课程建设为核心,以队伍建设为重点,以条件建设为"的工作思路,坚持以质量求生存,以改革为动力,以特色树形象,以上层次、上水平为目标。强化师资队伍建设,组建*队伍,提升教师教学与科研水平,加快办学条件的改善,提高办学层次,办学实力不断增强,教*研水平不断提升。2012年荣膺批卓越医生教育培养计划试点高校。

吉首医教学条件

建有基础医学实验室和临床技能实践教学中心,均为与地方共建实验室,基础医学实验室于2007年顺利通过了省教育厅的合格评估,临床技能实践教学中心于2012年通过了省级实践教学示范中心评估,实验室总面积近8000平方米,拥有教学仪器设备1400万元。医学研究所承担着全校的医*研工作,并为湘、鄂、渝、黔四省市边区提供医药科研的服务平台。还建有刘氏小儿推拿生物信息实验室—二级实验室建设单位和刘氏学术体系研究室—湖南省中医药管理局重点研究室建设单位。学校现有附属医院3所,教学医院4所,实习医院16所,为医学生理论教学和实践教学提供了有力。