2022年云南冶金学校(大数据专业)就业好不好
2022年昆明冶金学校大数据技术专业好不好
【培养目标】本专业培养理想信念坚定,德、智、体、美、劳-发展,具有一定的科学文化水平,良好的人文素养、职业道德和创新意识,精益求精的工匠精神,较强的就业能力和可持续发展的能力;掌握大数据基本理论、大数据平台技术、大数据分析与挖掘、大数据可视化工具的使用以及大数据产品安装、部署及维护等专业技术技能,面向大数据运维类岗位、大数据开发类岗位、大数据分析挖掘类岗位,能够从事大数据开发、大数据测试、大数据技术支持、大数据平台维护等工作的复合型技术技能人才。
【主修课程】大数据技术导论、数据库技术、Linux操作系统、Java 程序设计、Python程序设计、Hadoop分布式文件系统、Hive原理与应用基础、Hbase 入门与实践、数据挖掘、数据可视化、基于内存的分布式计算、消息订阅与日志、大数据技术综合应用。
【职业能力】学生在校期间可通过报名考试取得以下证书:大数据分析与应用职业技能等级证书、大数据应用开发(JAVA)职业技能等级证书、大数据平台运维职业技能等级证书等。
【就业岗位】通过三年的学习和实训,毕业生能能够在信息技术领域、大数据公司、互联网公司、软件开发公司、软件运维公司、软件营销公司等IT 类公司、企事业单位的信息管理与服务*,从事大数据平台运行维护、大数据应用系统开发、大数据应用平台建设、大数据应用程序性能优化、海量数据管理、大数据应用产品测试、技术支持与服务等工作。
【办学特色】本专业人才培养突出"校企合作"的特色,强化工程应用实践,兼顾*专业基础知识,课程设置围绕岗位需求及职业技能证书,教学资源库的建设和开发采用校企合作共建的模式,培养方案与企业岗位需求的粘合度高。
招生就业好。学校得到广大考生、家长和社会的广泛认可及信任,是云南省高考生-报考的高职院校,省内普高录-分-线居云南省高职高专院校前列,学校连续10余年采取"文化素质+职业技能"的单独考试招生方式,生源稳定、质量高;学校积极拓展国有大中型企业批量就业,促进小微企业稳定就业,确保本土化就业增量,积极推进国外省外高质量就业。毕业生就业率始终保持在同类院校-水平,先后荣获教育部"*高校毕业生就业工作先进单位""*毕业生就业典型经验50强高校
冶金设备(和设计院类似)
中冶设备、中钢设备;
Daniel(达涅利)、西马克、奥钢联、西门子(冶金行业-外企,进入该类公司主要进行相关销售、自动化调试、已经冶金工业互联网的平台的搭建。)
5.冶金相关的公务员、事业单位
*工业和信息化部、*钢铁工业协会(原先的*冶金部03年被撤销了,行业职能放到了钢铁工业协会,行政*划规到工业与信息化部)、冶金工业规划研究院、*金属学会、河北省的选调生(这里为什么要突出河北省,河北定向选调中单独把北京科技@的科学技术史和冶金工程划分进来,这个是为什么大家略微一想就会明白),其他省的选调生和公务员。
6.钢铁相关产业链
物流:中外运(近些年*实行走出去战略,钢铁相关的海外工程项目越来越多,作为中外运主推的大件物流,需要招聘一些了解钢铁行业背景的学生,从事相关的咨询服务。)
*兵器(相关兵器制造),*核电(放射性元素的提取),*航天(偏材料的研发)
钢铁电商:欧冶云商、我的钢铁网
金融行业:银行(大型的银行需要和钢厂进行业务融资)、期货公司(螺纹钢、铁矿石等相关期货交易占比很大,需要懂该行业的人进行相关的基本面分析,对设钢企业进行业务开展)
各种车企、半导体的采购(长江存储、台积电、中芯-,新华三等)
专利相关的企业等等
加工制造企业(海亮股份等)