湖南省长沙艺术学校 【招生指南】
2.教师教学任务繁重,精力不足
近年来中职学校快速发展,很多学校的师资力量普遍不足,所以教师的教学压力很大。就我们学校来讲,专任教师的周课时量都在20节以上,同时年轻教师较多,教学经验相对欠缺,而我们的教育对象素质相对低下,教师的很多时间和精力都用在教育学生、维持学生各种纪律及处理各种问题方面。导致教师时常感觉压力重大,从而导致在教学以外的精力不足。这种教学与科研的矛盾,很大程度上影响了教师参与科研活动的热情。
3、中职教师科研能力有限
由于众多现实原因,各中职学校教师科研能力有限,主要表现在教师职称普遍较低,年轻教师多,从事相关科研工作的更少,缺乏专门的科研知识培训等等。所有这些,都制约着教师的教育科研能力,甚至有很多教师在论文撰写方面都存在很大的问题,更不要谈课题研究。
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’中职学校就读优惠多‘,小编在走访中发现,*毕业生不仅可通过中职教育继续深造,在就读期间还可享受多项*优惠政策。以长沙市为例,针对中职生的资助政策主要有三项:*助学金、*困难补助和学校奖学金学金等助学项目。*助学金资助对象为全日制正式学籍的一、*在校学生、湖南连片特困地区农村籍学生和家庭经济困难学生,资助标准为每生每年2400元
1、毕业后可到各类服装企业(公司)从事服装产品开发、服装生产技术管理、肝装打板、肝装产品历量检验、服
就业 装业务跟单、专卖店服装销售、卖场陈列设计、服装营销策划、服装贸品、服装教学培训等方面的工作
升学 2、*毕业生可优先人职例外集团的屋利传习所,也可成立自己的设计工作室,自主创业。
3、可参加湖南省艺术联老/艺术院校校考,对口学校升学(单招),进入高等学府继续菜选
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特色办学:
1、注重基础知识,扩展知识面;
2、理论教学与实践教学结合;
3、*课堂与第二课堂教学结合;
4、与时俱进,加强校企合作办学。
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一.专业定位
(一)需求分析
国内需求:
1.国内护理专业毕业人数多且每年都在累积增加,医院就业基本饱和,毕业未就业人数多,护理专业就业压力大。
2.国内护理专业毕业生,毕业后基本上很难找到满意的工作,且在国内医院工作的工资低、工作强度大、晚夜班多、地位不高等问题影响。
3.国内医院工作竞争、资源分配不平等,入职要求高,甚至有身高、长相、人情、地域等等与专业无关的要求来选拨护理人才。
4.国内医院招聘向国际化靠拢,需要有海外护理经验海外护士资格证的护理人才,来提高医院医疗与服务水平。