人力资源管理师不管是事业单位还是企业都是需要这个岗位的,人力在企业中一直是充当非常重要的角色,那么人力资源管理师在哪里报名呢?

一、在哪里报名

现在的人力资源管理师报名是不能直接在官网报名的,因为报名后需要通过专业的培训所以想要报名只能通过专属报名入口才能报名考试。

二、报考条件是什么

人力资源管理师证书是有等级划分的,但是对于考生要求*低的学历是要求高中学历或者满足4年的相关工作经验才能报名考试,这里说的学历是在学信网可以查到相关信息的才可以。

三、考试内容

人力资源管理师考试内容主要看是什么级别的考试,如果是三级和四级的话,主要是考理论知识和技能操作两个科目。如果是一级和二级的人力资源管理师,那会考理论知识、技能操作和综合评审这三门。其中理论知识的题型大多是选择题;技能操作的题型有计算题、案例分析题和方案题等;综合评审有论文和答辩。    

相关内容

企业调解委员会与劳动仲裁委员会、人民法院的区别:

[1]独立程序:与劳动仲裁及法院审理都没有连续性。

[2]主持调解的主体不同:企业依法成立的群众性机构。

[3]调解范围不同:在企业内部发生的劳动争议

[4]调解效力不同:调解协议的履行完全以来当事人的自愿

[5]期限不同:30日内应调解完毕,如到期未结束则视为调解不成,立即作出调解建议书。

调解委员会调解劳动争议的原则:

[1]自愿原则:申请调解、调解过程、履行协议。

[2]尊重当事人的权利:当事人自愿选择何种方式、中途申请仲裁及事后反悔。