婴幼儿的照护服务是*和改善民生的重要内容,事关婴幼儿健康成长,事关千家万户。党的报告要求,在"幼有所育"上不断取得新进展。 *工作报告中指出,要针对实施全面两孩政策后的新情况,加快发展多种形式的婴幼儿照护服务,支持社会力量兴办托育服务机构。为了促进解决"幼有所育"问题,针对婴幼儿照护服务人员紧缺、素质相对不高等问题,《指导意见》提出,加快培育婴幼儿照护相关专业人才。特别强调,要"依法逐步实行工作人员*准入制度,对虐-童等行为零容忍,对相关个人和直接管理人员实行终身禁入。

保育员报名、考试时间查询,保育员证应聘上岗,应对检查,晋升均可,随时网上提交报名资料,是证明你能力和资格的证书,报考要求低,通用,权威性高,终身有效,详情请加刘老师微信咨询。

保育员证适合报名的对象和群体

1.想去幼儿园工作的,其他行业从事人员(去幼儿园首要证书)

2.宝妈想去幼儿园照顾孩子、一起成长(有假期 事业家庭双兼顾)

3.没有证件的从教老师(用于教育局检查、更好待遇、评级评比)

4.没有任何工作,想假期长的待业人员(后续多几个职业工作备选)

近两年随着二胎的开放,*越来越重视教育。而当前的现状是"狼多肉少"大量孩子即将步入幼儿园但园所却没有那么多。这无疑是一个商机,再不考幼儿教育培训师,园长证将会错失良机,再等下去黄花菜都凉了。  

幼儿教育培训师,园长证是一块敲门砖也是一个升职加薪的利器。

很多想从事幼教工作的老师大部分只持有幼儿教育培训师证书,现在正是*生就业的高峰期,想从这么多待就业的人中脱颖而出园长证是关键。近年来幼师工作压力越来越大幼儿园管理人才大量流失,想要升职加薪成为骨干的必备条件首先是要会管理懂运营,园长证是您证明实力的利器。

而对于连幼儿教育培训师证书都没有的幼儿老师或者想从事这行业的人来说,我想帮你,请你把手伸出来!!!

就业的优势

1、就业优势:随着"二胎"政策的,每家每户几乎都生二胎,幼儿园越来越多,管理人才缺口大。

2、工资优势:幼儿教育培训师,园长行业目前的薪资不得低于当地水平,甚至有反超的趋势,当然这个只是说基本工资。

3、工作稳定:稳定的工作是教师行业的一大特点。

4、假期多:寒暑假带薪全休、周末休、法定节假日休;这点是其它任何职业都比不了的。

5、职业地位高:受人尊敬的职业,社会上对教育行业的领导人非常尊重。

保育员因为由实际操作,如何养育婴幼儿,所以一定要去所在地的*授权的培训机构参加培训,操作要规范才可以。经过培训符合保育员要求后,在报名参加理论考试,理论考试通过后,要进行操作面试,也就是实际操作演习,都考试通过了,两个月左右的时候就可以申领保育员职业证书了。

保育员证是*人力资源与社会*局颁发,证书含金量是*高的;也是无相关工作经验去幼儿园工作的首要证书,没有教师证的老师可以先拿证书后续考教师证。证书适用于:后续想去幼儿园工作的宝妈、社会人士,没有幼儿园证件后续教育局检查备用的老师,后续想升职加薪、自己开办幼教相关行业人士,年纪长后续想找工作用于备用的人士等社会各界人士。证书一次投资,终生受益;你的*佳学习投资!