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为什么一般公司说助理工程师没用,刘老师总结了*重要的两点,*点就是公司不懂,除非说公司有专门的*帮助人才评定中级职称才会知道助理工程师的作用,一般公司只要公司不使用就完全不会在意助理工程师的问题;第二点就是离职问题,为什么很多时候公司说你别管了,公司会到时间给你认定的,因为要不公司给你认定的是公司证书,要不公司就是给你一个"聘"的资格,总之就是不想给你办理,因为公司担心人才流失,一办理了证书了什么都有了,一旦离职公司什么都捞不着,如果说公司就是不给你办理,跟你说没用的话你就不会办理了,等你走的时候你发现自己什么都没有,你虽然享受了助工的待遇,但是仅仅是在这个公司,等你出去了你需要从头开始,很多人才面对这个问题都会犹豫,所以说如果说人才对未来有打算,千万不要相信这种谬论了,*后吃亏的是你自己啊!

助理工程师考核评语:在任职期间能认真学习,有较强的工作责任感,参加工作以来,始终从事本专业工作,已积累了丰富的技术研究及生产技术管理的实践经验;同时,还认真钻研业务,不断自我更新,自我积累,从而打下较系统坚实的专业基础理论和专业技术知识。在实际工作中,能独立完成房屋建筑工程的施工,能结合生产实际需要积极参加科研,具有较强的独立分析问题和解决问题的能力,能解决本专业专业性的技术问题,勇于创新,具有较强的技术管理能力。在与同事交流过程中获得较好的评价。任现职以来三年专业技术人员任职工作年度考核为合格,已具备助理工程师的任职条件,同意推荐上报

建筑行业职称主要有以下几点作用1、建筑行业职称是对专业技术人才进行科学客观的评价,为用人单位提供保证。2、建筑行业职称对专业技术人员的职业发展,提供目标和努力的方向。3、建筑行业职称可以提高专业技术人员的地位,改善他们的待遇,调动他们的积极性。4、建筑行业职称体现尊重知识、尊重人才,也是社会地位和价值的体现。