在职园长(含列入培养对象的教学园长、行政园长、执行园长、常务园长、副园长、助理园长、行政主任、教学主任、年级长、组长、班主任、骨干幼师等),或幼儿园、早教机构、幼教机构、各类学校的投资人/举办人/法定代表人/高管等。

想要成为一名合格的园长,先让自己拥有一个园长证书吧!真正的*权威机构,而非民间组织!提前一步,*一生!

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目前园长证的需求量以及缺口是非常大的。《*教育法》和《教师法》明确规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其他教育机构中从事教育教学工作的教师,必须具备相应资格证。要求所有园所园长必须做到持证上岗,而且园长证是*有效的证书,否则不能开办幼儿园。

根据2015年幼儿园数量和在园人数测算,*幼儿园的平均规模为191人/所。假设平均规模保持在191人/所不变,按照之前对在园人数的估计,加之目前*放开二胎政策,2020年将需要约29.18万所幼儿园,数量相当庞大。

那么,目前不同地区不同规模的幼儿园学费收取情况又是如何呢?

通常公立幼儿园的学费相对私立幼儿园的学费低一些,与各个城市的消费以及收入水平没有太过明显的关联。但是,公立幼儿园园长实行的是任命制。私立幼儿园则不一样,根据城市发展水平以及幼儿园规模,收费差异也是非常的大。例如在一些一线城市,每月每人收费3000元到7000元不等,二三线城市基本上也是在2000元到3000元不等,在四五线城市,每月收费600元-1200元不等。

通过以上统计我们不难看出,开设幼儿园是非常有"钱"景的,而且站在家长的角度来看,家长一般都愿意在孩子教育上付出更高的金钱成本。园长证作为开园必备,升职加薪的前提条件,也是对以往执业能力的一种认证;是对工作成绩和现在工作能力的一种肯定;是具有相应专业素养、管理能力并胜任相应职位的证明;引导和促进幼儿园园长队伍的专业化,职业化发展。

现如今,信息化技术的快速发展,园长一定要注重其对园所的影响,学会利用网络提升教师的技能,营造一个有利于创新型人才成长、发展的氛围,是非常有必要的。

跟得上时代的幼儿园,可以给每位教师带来潜移默化的影响,这种影响既看不见,也摸不着,却能够深入人的内心,浸入人的肺腑,甚至会影响到他们一辈子的思想、意念和行为方式。如果每个幼师都能够跟得上信息化时代,那么这种良好的教育风气、积极的学习氛围和规范的行为模式,幼儿园本身潜在的教育力量就能得到激发,从而促进幼儿园可持续发展。

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为什么要考园长证?

1、办园必需持有园长证

2、就职升职的敲门砖

3、幼儿园评级评类的重要考核依据

4、*通用,终身有效

幼儿园发展趋势一:急需大量的高素质幼师未来,教师将不再是传统的单一教师形象,教师群体将会更加多元化,其中有主讲教师、有辅导教师、有助教等,而其中每一个人因为只从事自己*擅长的工作,所以也才能更加专业化或职业化。选择专业权威的平台来为教师做系统培训,还校园清静,让园长思考管理幼儿园的事情,让老师们思考教育教学的事情。

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园长作为幼儿园的总负责人,幼儿园的面貌将可能从杂乱无序到焕然一新,园长的思想、专业能力将直接影响幼儿园的发展和质量,作为园长的你,有没有思考过以下这十个问题呢?