我们面对的现实是,老龄人口比例不断上升,养老护理员缺口巨大。北京师范**公益研究院发布的《2017年*养老服务业发展年报(人才篇)》显示,目前我国持证专业护理人员不足2万人。而根据第四次*城乡老年人生活状况抽样调查结果显示,2015年我国失能、半失能老年人口总数大致为4063万,占老年人口比例的18.3%;按照国际标准每3个失能老人配备一名护理员推算,我国至少需要1300多万护理员。如何解决养老护理员的缺口,并*服务质量,无疑是对老龄化加速到来社会的巨大挑战。

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职业前景

      一直以来大家对养老护理员的服务质量和态度都持有偏见,毕竟以前养老护理员的人员素质、教育程度、专业技能都参差不齐,导致实际工作中老年人可能被照顾的不周到,甚至出现种种问题。

     现在的养老护理员都是经过专业培训后持证上岗,专业技能有了*,在工作中不仅能将老年人照护好,养老护理员也更有自信了!

     随着我国老龄化速度的加快,养老服务行业形势还是很严峻的,养老护理人员的人才缺口也将越来越大,这也促使养老护理员这个职业的就业前景越来越好,发展空间也越来越大!

养老护理员作为新兴职业,将伴随全球老龄化社会的到来,呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低,导致整体水平低。因此,一些有远见的*及机构非常重视养老护理员的培训工作,不断提高服务质量。

人口老龄化现象严重

我国自2000年开始,60岁以上的老人数已达1.3亿,是*人口数的10.4%,到2025年老年人口数将会超过3亿。据世界人口组织统计,我国目前已成为世界上老年人*人数*多的*,*籍老年人数约占世界老年人总数的四分之一。结合我国的基本国情,我国是一个未富先老的*,居民生活水平不够富裕,社会服务体系不够完善,因此进入21世纪*老龄化现象会越来越严重。

面对*社会老龄化发展的快速势头和严峻挑战,学术界、和社会各界都密切关注并积极研究对策。早在2009年的"*应对人口老龄化战略研究部署会议"上,*老龄问题工作委员会主任就把老龄问题提到"事关国计民生和长治久安"的高度。有利于拉动消费、扩大就业,有利于*和改善民生,促进社会和谐,推进经济社会持续健康发展。