照护师应是一种介于养老护理员和护士之间的职业,按照不同的技能掌握水平,可分成初、中、高级。他们主要为失能、半失能老年人提供生活照顾、疾病护理照护服务,在保证老人安全、提升老人生活品质的同时,也要维护老人的个人尊严。照护师不一定要有医学背景,具备一定社会经验的保姆或下岗人员都可以加入其中。培训的重点是基本医疗知识和护理常识。所有照护师都需要准确掌握帮老人翻身、喂饭、抱扶、活动的技巧,懂得常见慢性病的护理、辅助治疗和康复常识。范利说,尤其欢迎刚退休的"年轻"老人成为照护师,让"小老"照护"老老",能达到双受益的效果。因为他们比年轻人更了解被照护者的需求,且在照顾他人的同时,自己也能学到实用的医疗健康知识。

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专业护理员是居家护理人才的重要补充。*公益研究院发布的《2017年*养老服务业发展年报》显示,我国失能半失能老人约4063万人。若按照国际上失能老人与护理员3∶1的配置标准推算,我国至少需要1300万名护理员。按照不能自理老人与专业护理人员1∶3的配置标准推算,我国至少需要20万名专业护理员,人才缺口较大,现有队伍还存在年龄偏大、技能参差不齐等问题。

对于不能进行简单运动的患者,护理人员可以尝试帮助他们进行手脚按摩,有助于缓解肌肉的紧绷感,使他们的情绪放松下来。总的来说,在一般基础护理的同时,进行心理护理沟通,是十分必要的,接下来其他的更好的护理方法还有待进一步挖掘。当前,我国已进入老龄化社会,老年人占总人口的比例逐渐上升。由于老年患者自身的生理、心理产生的一系列变化,以及社会结构变迁所带的问题,使其患病期间表现出住院时间长、反复发作、存在多种并发症等特征。

按照老年人口与护理人员配备比例3∶1测算,*有2830万老年人生活不能完全自理,共需要养老护理员1000万人,而目前*养老机构的职工只有22万人,其中取得*的仅有2万多人,供需矛盾十分突出。同时,老年服务队伍的整体素质较低,专业水平、业务能力、服务质量还不能有效满足服务对象的要求。老年服务社会化的人才需求所催生的老年服务教育事业必然是生机盎然、大有可为的。除了机构养老,居家养老也是*重点发展的养老模式。