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,比如平面设计、电商设计、前端设计还是UI设计、影视动画等。我在网上咨询了一些机构,"视觉传达"以平面设计软件为主,比如PSAICDR,随着技术发展,只添加了一些少量三维和影视动画类软件的教学内容,比如C4D、PRAE等上手容易且应用广泛,再搭配色彩基础知识,或版式或镜头或剧本等针对岗位性极强的专业知识来普及。
班规制定后,要注重落实,不能是一纸空文。必须在班级学习生活事件中运用才能发挥效应。班规与操行分结合在一起,使班规在班级日常及各项事件中得以落实,并且还起到了激励学生,人人争先的效果,同时也避免了学生在班级事件中利益(荣誉、评比、地位)需求的冲突。在班级管理中,可以为班级每一名学生建立一份操行分报表,全面记录学生在学习、常规表现和参与活动三个方面的详细信息。操行分由这三方面构成,学生基础分为100分,由专人负责(如:副班长负责课堂管理考核和手机管理考核、学习委员负责学习管理考核、卫生委员负责卫生的管理考核等)。每周公布上周100分以上的学生,进行表扬并登记入光荣榜。由此,每学期的班级三好学生、*班干部等综合性荣誉可依据操行分的分数来进行参考确定。
三、助学政策1.凡在我校就读并取得我校学籍的学生每人每年*减免学费2400元,学校依据*免学费政策,已在学费中直接减免。2.连片特困地区学生及建档立卡,其他地区学生按15%的比例进行评选,低保、特困救助和残疾家庭、贫困家庭学生享受两年*困难补助2000元每年,相关资助执行*政策标准。3.为加快发展现代职业教育,*、地方财政大幅增加对职业学校的投入支持,设立中等职业教育*奖学金,相关奖励按*政策标准执行。
学校助学政策1.每学年学校设立学生资助与奖励基金。对专业成绩突出和特长鲜明的学生实行奖励政策,评定一、二、三等奖学金(一等奖学金2000元/人;二等奖学金1500元/人;三等奖学金1000元/人),颁发证书和奖金2.设立贫困生入学绿色通道,免费提供校内实训场地,用于创新创业实践,也可以提供勤工俭学岗位3.校企合作单位在各专业设立专项的奖励经费,并安排*就业班学生到企业顶岗实习,获得一定的报酬,用于支付学习和生活费用。
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航空急救实务
课程名称
航空急救实务
开设学期
第5学期
参考学时
36
课
程
目
标
素质目标
1.具备良好的工作态度、责任心;
2.具有较强的团队意识和协作能力。
3.具有较强的学习能力、吃苦耐劳精神;
4.具有较强的语言表达能力和协调人际关系能力;
5.具有认识自身发展重要性以及确立自身继续发展目标的能力。
知识目标
1.掌握急救医学的基本理论和基本概念;
2.掌握院前急救,急救问题的紧急评估与处理;
3.熟悉各急症的概念、病因、发病机制、分类。
4.掌握各急症的临床表现,识别及处理,特别是早期识别及处理;
5.掌握常用急救药物。
能力目标
1.应用急救医学的基本理论、基本知识对常见急症的临床特点作出解释;
2.运用急救医学的理论与技术,初步学会对常见急症的识别及处理,特别是早其及处理;
3.初步学会使用常用急救药物;
4.学会急救常用技术。
主要内容
1.现场急救概论;
2.现场急救医学基础;
3.现场心肺复苏术;
4.外伤急救基本技术;
5.常见其他危重急症现场急救;
6.常见创伤现场急救;
7.常见中毒现场急救。
教学要求
1.采用组合模块式、任务驱动式教学方法,理实一体、实地调研、情境模拟等教学手段,加强实践教学,激发学习兴趣、培养探究习惯;
2.采取形成性考核和终结性考核相结合的方式进行考核,其中过程考核占 40%、终结考核成绩占60%。
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