园长证的用途?

1、它是就业的敲门砖,能让您从众多求职者当中脱颖而出。

2、它是任职园长、开办幼儿园所必备。

3、它是评审优质园的硬性条件。

4、是对以往能力的一种认可,是升值加薪评职称的重要依据。

5、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定。

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在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计,截止2010年,我国各级各类幼儿园数量为13万所, 其中民办幼儿园占总量的63%,而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制,绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师, 这种人才培养模式周期长,效率低,从数量上远远满足不了社会需要;大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用! 于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长",这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路, 以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。

园长岗位要求:

(一)基本思想品德要求:

1、坚持党的基本路线,拥护党的十一届3中全会以来的方针政策。努力学习建设有*特色社会主义理论。

2、热爱幼儿教育事业,热爱幼儿,尊重、依靠、团结教职工。

3、实事求是,公正廉洁,严于律己,以身作则,作风民主。

4、敬业守职,努力学习,积极进取,勇于改革创新。

(二)岗位专业要求:

1、正确领会和掌握*的教育方针、政策和法规的基本精神,熟悉幼儿教育法规和规章,坚持依法办园。

2、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论,了解和掌握幼儿身心发展和教育的基本规律,有正确的教育观念。正确掌握*幼儿园课程的主要内容和基本精神,并能组织实施。

3、有幼儿园科学管理的基本知识。

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幼儿园园长是幼儿园管理工作中的中心角色,负有*重的责任。

园长要通过管理来规范教职工的行为,又要通过管理来提高保教质量。在政治思想、师德师风、开拓创新、社会效应和经济效益等方方面面还要在统筹兼顾,力求取得综合效果。那么作为一个园长,怎样起好关键作用呢?根据我自身的实践体会,在幼儿园管理中,认为必须做到一个热,确立二个性,树立三个精神,练好四个基本功。

品牌意识很重要

未来面对日益激烈的竞争,无论公办民办都无法回避的突出问题是:今后倘若大量幼儿园市场化,家长有了更多的选择权,一所幼儿园能否得到家长的认同成了能否生存的关键。而从现今中*名校热现象,可以断定幼儿园必将面临同样的趋势——品牌化是幼教发展的必由之路,习惯做而不说的幼教人需要影响力保驾护航。

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幼儿园园长应该怎样执行工作职责

幼儿园园长职责 一、幼儿园园长负责幼儿园的工作。 二、负责贯彻执行*的有关法律、法规、方针、政策和上级的有关规定。 三、负责组织全园职工的政治、业务学习,努力提高职工的政治素质,解决好教职工的后顾之忧,为幼儿园幼儿健康成长多作贡献。 四、负责组织、领导、检查全园的教育、卫生保健、安全保卫工作。 五、负责主持建立健全并执行各种规章制度。 六、负责聘任、调配园内工作人员,负责指导、检查和评估园内工作人员的工作。 七、负责全园工作人员的考勤、奖惩。 八、负责全园财务收支的审批。 幼儿园园长职责 一、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议。