企业培训师需持证上岗由于本职业专业性强,要求比较高,因此**规定,只有经过企业培训师专业知识技能培训,通过*考试认证,取得职业技能证书,才能从事这项工作,成为企业培训的专业人员。

*实行学历和*并重的政策,即使有企业培训相关专业学历,也仍然需要*证书。

本职业持证率越来越高,证书已经成为从事企业培训工作必备敲门砖。

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目前国内很多城市都开设了企业培训师这门课程,其教学质量参差不齐。国内比较*的为山东省企业培训师培训,业内称之为"企业培训师的黄埔军校" 。十年内为国内培训出了近千名*企业培训师。它是根据山东省人民*办公厅《关于加强全省企业职工培训工作的实施意见》(鲁政办发〔2009〕10号)的指示精神,以及省经贸委、省教育厅《关于在全省开展企业培训师培训认证工作的实施意见》(鲁经贸培字[2006]410号)的统一部署,为进一步提升企业文化专业管理水平,继续贯彻落实《2006—2020年*企业文化建设发展规划纲要》,通过培训使企业文化培训师了解企业文化建设系统知识外,能够掌握培训师组织教学、授课的方法和技能,从而成为既懂企业文化管理,又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。

企业培训的意义,在于为企业不断输送及所需人才。而传统的企业培训体系,往往存在临时性、分散性、间歇性、同质性等特点,已无法满足企业的实际需求。要量身打造企业所需的人才,传统培训体系应朝着"企业*"这一方向不断优化及发展。企业*员工终生学习中心区别于传统的企业培训体系,企业*的价值在于主动为企业提供整体人才发展战略,通过对公司的文化改造,完成对战略和策略的构建。

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企业培训师考试分理论知识考试(90分钟)和专业能力考核(120分钟)两部分。报考企业培训师和高级企业培训师的考生在确定理论和技能考试通过以后还要进行综合评审。考试都通过后,可以取得企业培训师*证书。

作为一个企业培训师,有几种不同类型的薪金水平。如果你为一家大公司工作,你可能会得到一个相当高的薪水。大多数聘请你作为一个全职的企业培训师的公司也将支付你的出差费用和给你出差补贴。如果你是为自己的工作,然而,你可能会发现你赚的不多。你只能期望每完成一个任务或者预约而被支付,而大部分的时间,这将不包括差旅费。因此,作为一个企业培训师,视乎你具体做的哪一种,你的薪水在一定程度上会有所不同。

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尽管企业已明确培训的重要性,但是大多数企业还停留在传统的岗位知识、技能和灌输式教学上,远远适应不了新时期企业员工培训的需要。因此,企业拥有了自己的经过**认证,掌握专业技能的企业培训师,对于企业系统的安排培训计划,减少培训成本,推动企业长期有序健康发展,都有着积极地和重要的作用。