初级职称即助理级职称,在很多人看来等级*低,含金量也不高,所以不去在意,一门心思的想着评定中级工程师,但你要知道大部分地区评中级的前提是要有初级证书。初级工程师职称可能对某些高学历,高水平人才看来,是伸手就来的东西,他们有的人是硕士、博士,有人有大把的业绩,有人有影响因子高的论文,有人做过*重大工程。确实,这些人的话没有助理级职称直接评定中级可以,甚至可以破格评定高级。但是这些你都没有,对于大多数普通人来说,助理级就是你走上职称之路首先要评的*个职称,它是你职场前进道路上的*个要爬的阶梯。

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助理工程师,职称名,指符合*相关规定,通过相关考试,和*相关*评审取得相应的任职资格的人员。其评定条件如下:1、中专学历毕业后,任技术员满四年或未认定技术员参加工作满六年,必须参加考核,考试合格才能成为助理级职称资格;2、大专学历毕业后,三年工作经验,考核合格,认定助理级职称资格;3、本科学历毕业后,一年见习期满后,考核合格,认定助理职称资格;4、获得硕士学位后,再从事本专业工作3年,考核合格,可初定中级职称资格;5、博士学位获得者,考核合格,可初定中级职称资格。

单位报名*评审:报名到单位,然后单位批量报名到*职改办进行评审的情况也是可以的,但是不是自己评审,而是以单位的名义批量报道*职改办批量评审,这种情况下证就是非公有制职改办的职称证,理论上也是*通用,但是在这种情况下的自己评助理工程师,指的是通过单位上报,但是单位不管,自己组材料去*相关*办理。

助理工程师自己怎么申请

对个人能力体现,工资待遇及职位升迁有一定的好处,一般来说施工单位,设计单位等都需要职称。职称分为5个等级技术员,初级职称,中级职称,副高级职称,高级职称。职称越高,工资越多。到了副高级以上,享受*津贴,包括退休以后。但要副高级,就得从初级职称评起。即便是民营企业,由于*政策对于企业职称数量的强制性要求,在升职的时候,职称也属于硬性条件的。甚至个别用人单位在招聘的时候,也把职称作为录用人才的指标。