近几年就业压力倍增,尤其是建筑行业的不景气,人才找工作拥有一个助理工程师应该说是提高应聘通过率的砝码;本身就不景气的建筑行业工资持续走低,有一分是一分的思想基本已经充斥到人才脑海里,可以凭空多出几千块钱,为啥不要呢;而且近几年建筑市场监察越来越严格,导致人才挂kao不再可以多方挂kao,很多需要资质升级的企业不得不想尽办法"都人数";注册类建造师难度增加,但是评审类职称却相对缓和很多,从注册类建造师涌进来的人才可不是少数,这也是为啥助理工程师挂kao价格低,但是评审人数依旧很多的原因。

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一般来说,评的职称社会认可度肯定会更高一些,如果说您本身就具备了职称评定条件了,直接评审就能通过,为什么还要绕个大弯子呢?评审与考试获得的职称是具备同等效力的啊!一样是可以将职称评定档案调入所在单位主管人事*的。考职称的人才除了以上所说的更多的是因为不具备职称评审资格才选择考试的,比如说你学的计算机,你想评审建筑,除非说走职称破格评审或者考试,否则是没有办法的通过的,请大家记住:职称可评可考,效力等同,*各地通用,在目前这个能力至上的社会,评审的职称社会认可度相对来说是比较高的。

助理职称评定学历条件:*本科毕业,从事专业技术工作一年以上,所学专业和评审专业需要是相关专业;*专科毕业,从事专业技术工作三年以上,所学专业和评审专业需要是相关专业;中专毕业和高中毕业甚至是*以下学历人员,基本上都走的破格评审了,不符合初定职称条件的专业技术人员,也可以按规定参加*人事*统一组织的专业知识培训,并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续,但是相对比较麻烦,浪费时间和精力太多,不值得。

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有中级职称不是*的,但对于很多职位而言,没有中级职称是万万不能的,与学历、平台、资源、眼界比起来,中级职称仅仅是锦上添花、雪中送炭般的存在。它不可能让你自此高枕无忧,更谈不上改变命运。但通过努力取得证书,是你*能紧握在自己手中的东西。