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常德卫校【常德卫生学校】 新校区
职业化、半军事化管理 学校围绕"百年树人,以德为本"的育人要求,采用严格的现代化职业教育管理体系,全方位实施素质教育和半军事化管理,对学生的日常行为规范进行严格管理,纠正不良的生活和学习习惯,让学生学会做人、学会做事,从而符合新时期社会的用人要求。学校实行全天候安保服务,学校拥有专职班主任、宿舍管理员、心理咨询老师紧密配合学生在校的管理,为学生的生活和学习提供亲情式服务。
3.学校完善制度,提高教师开展教育科研的积极性
教师教育科研能力的高低,与学校的科研制度息息相关。由于中职学校的教育科研相对薄弱,学校必须制定和完善相应的科研奖励机制,提高学校的教科研氛围。比如在职称评定及其他方面将教科研作为一项重要的评定标准,对教科研工作开展较好的教师给予一定的奖励等等。通过完善相关制度,提高教师开展教育科研的积极性,使教育科研工作产生了竞争机制,增强了教师的教育科研意识,促进了教师教育科研能力,也提高了学校的教育质量。
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1、毕业后可人职企业U设计*。U设计工作的年辆基本保持在10到15万,经验丰
就业 富者可以达到20万,*的U设计人员年薪可以更高。
升学 2、也可自主创业,成立个人设计工作室。 3、可参加湖南省艺术联者/艺术疏校校考,对口学校升学(单招),进入高等学府时
续深造。
全国统一学习专线 9:00-21:00
