为什么要评职称,对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。如通过了*评审委员会的评审,你就获得了担任某级别——比如说高级*的任职资格,被授予资格,代表你的专业水平。光有资格还不够,只有在被聘任之后,你才能享受高级专业技术人员的待遇,如果没有单位聘用,只是一种标签。有的外企可能不承认。但一旦取得,任职资格不会被取消,将来调动到新单位以后,新单位会根据对你的资格进行确认,如果确认有效,新单位就可以据此对你进行专业技术岗位聘任。

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如果您觉得助理工程师没有用处,看不上助理工程师,那您就得有看不上的资本,要不您学历高,硕士研究生那种,你学历高,政策都会给你降低要求;要不以后您别打算评审中级职称,如果站在人才的角度,除非找职称代评机构,否则通过您自己或者公司是没有办法直接评定中级职称的;以专科为例,助工证需要三年,中级需要七年,如果说一开始助工证你不评审,那么以后您就要考虑到以后的离职问题,在这七年中,您没有中级职称,同样也不屑于办理助工证,那么只有拿着一个专科去跳槽,而且这个年纪是尴尬的,经验不多,学历不高,还没有一个助理工程师职称,拿什么跟别人比?所以说助理工程师有什么用这个问题对刚毕业时间不长的人才来说非常重要。

随着我国城市建设和环境建设的高速推进,景观园林设计师逐渐从风景园林设计、城市规划设计、建筑设计等行当中独立出来,成为一种新职业。上海市劳动局给该职业下的定义是:能运用专业知识及技能,从事景观园林规划设计、园林绿化规划建设和室外空间环境创造等方面工作的专业设计人员。目前,*已有数万名景观园林设计人员,他们的核心技能是景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造、景观资源保护等。   比起大刀阔斧的城市规划,景观园林设计师的功力在于城市环境的精雕细琢。它不是简单的做做设计、画画图纸,一个*的景观设计师需要懂得城市规划、生态学、环境艺术学、建筑学、园林工程学、植物学,以及人文心理学、社会科学方面的知识。也就是说,要熟知自然科学、社会科学和工程学三个方面,了解景观环境设计艺术与硬科学、工程技术的关系,掌握城市景观环境规划设计的技能。风景园林、环境艺术、室内装潢、园林艺术、建筑、城市规划等专业毕业的人才都有可能成为景观园林设计师。

助理工程师分类及专业要求

助理工程师评定方法

首先看您单位是否对助理工程师评审有特定要求,因为有的用人单位在人才办理助理工程师的时候要求人才必须在自己的单位办理,自己单位评审,自己单位下证,这种情况人才只能通过单位进行办理。

但是这种情况办理下来的证书是单位证,出了单位之后就没有人认可了,您在满足助理工程师评审条件的情况下办理了一个没有含金量的证书,意义真的不大。人才也未必就仅仅只是为了办这个证书而办,而是为了以后的职业规划发展,这个时候人才*好是选择外面的职称机构评定一个*的证书,这种证书含金量才是*高的,社会流通性也比较好。

还有一种情况就是单位没有要求,公司项目招投标,或者是单位资质办理、资质升级、资质维护等需要用到助理工程师,这种情况公司一般会要求人才办理*的职称。