如果深入学,每一个都够几个月的学习。比如,我认得一个很强的咨询师,做过几百个案例,人力资源经验丰富。我跟她沟通完发现,她建立了一套十分详细的能力结构模型。能把大量的软能力,比如:沟通、思维、创新、整理,量化细分到颗粒度更高的级别。这是能力体系知识的内容。

  随着社会日新月异的发展,近十年以来有100种职业正在消失,加之人工智能时代的到来,将加速很多现有职业的消亡,也促进很多新型职业的诞生。很难再有一份职业可以从一而终。我们的生涯发展也很难按照既定的规划,一成不变的执行下去。所以我们需要的是生涯适应力的培养,才能更好适应这千变万化的世界。

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*生职业生涯发展规划指导教育模式存在缺陷。*生职业生涯发展规划指导教育是高校培养*生成长成才的重要手段之一,*生职业生涯发展规划指导的教育工作应当具有持续性和针对性。关于职业规划师证考下来需要多少钱,去哪里报名考试?*生在进行个人职业生涯发展规划时,要客观分析当前和今后的经济社会发展情况,了解行业现状及未来发展前景

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