香港人才计划,简称"香港优才",是香港特区在2006年6月28日推出的一项设有配额的人才计划,目前的配额是4000人/年。该计划旨在吸引高技术人才或者优才前往香港特区工作定居,借以提升特区的竞争力。申请人无须在赴港定居前先获得本地雇主聘任。为了吸引更多的人才到特区工作定居,继2015年调整综合计分制下的计分制度,给予"毕业于国际公认院校的申请人额外30分及具两年或以上相当于学位程度或*水平国际工作经验的申请人额外15分"后,从2018年8月28日起,香港优才计划启"人才清单",符合人才清单中相关行业背景的申请人,将在计划的"综合计分制"下额外获批30分加分。根据香港特区入境处数据显示,香港优才计划在2020年一共甄选了1791位主申请人,资讯科技与电讯、金融与会计服务、商业与贸易、建筑工程及制造、艺术和文化都是热门行业。

项目优势
    1、配额充足,无需雇主担保
每年设有4000个配额,只要满足入境处筛选标准,即可获批,无需提前取得工作安排

    2、成本低廉,无需创业或投资
无投资金额要求,无需创业,优才评分表达到80分即可申请

    3、一人申请,全家移居香港
子女凭香港特区居民身份可参加华侨生联考,低分报考内地,或轻松赴国外留学

申请条件
    1、申请人年龄需18岁或以上;
    2、具备良好的学历及财政能力*,满足两套计分制度其中一套的分数要求;
    3、具备良好中文或英文的书写及口语能力;
    4、配偶及18岁以下未婚子女可随行。

    方式一:成就计分制
1)申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、级或国际奖项)2)申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终身成就奖)。
*得分为满分或者零分两种。

    方式二:综合计分制
分是225分,合格分是80分。
*评分项目包括:年龄、学历或专业资格、语言能力、工作经验、人才清单、家庭背景(具体评分请参见评分表)
* 计划不适用于以下国民:阿富汗、古巴、老挝、朝鲜、尼泊尔及越南。
* 良好的学历一般要求为具备由认可或高等教育院校颁授的学位。在特殊情况下,能附以证明文件的良好技术资历、
可证明的专业能力及经验及成就亦可获考虑。

申请流程
    1、签署服务合同
    2、递交申请
    3、取得档案编号
    4、获得原则批准
    5、面谈
    6、获得正式批准及入境签注
    7、办理香港特区居民身份证
    8、期满续签