会计实务培训:
1、手工记账,*提供凭证、账册、报表等全真学习资料。

具体信息可以拨打李老师电话咨询获取
赤峰东方教育李老师    一八三四七五八二二五八 (电微同号)
地址:赤峰红山朝聚眼科医院院里东方职业技能培训学校

2、从初始建账到凭证的填制,审核和账簿登记以及会计报表、纳税申报表的编制进行全程真实操作。
3、电脑做账、传授金蝶财务软件和用友财务软件操作方法,人手一台电脑,网上电子申报实务操作。
会计有哪些升值方式,快来了解一下吧
01寻求轮岗
财务工作分工比较细,涉及方方面面,是否具备全面的经验和视野,是普通财务人员晋升管理者的重要门槛。
在组织内横向调动,可以让你发展新的技能、新的关系,并接触不同的产品或服务。
比如,你可以对财务内部其他感兴趣的空缺岗位提出申请,及时关注公司的人事动态,尤其是新设立的业务单元或者项目组的人员需求,也可以主动承担涉及其他业务单元的跨*任务。
02重塑职能
很多人总是看到自己岗位的劣势而羡慕其他岗位的好处,那么有没有可能在现有的岗位上做得更好呢?

你的岗位重不重要,有没有价值,很多时候事在人为,不同的人所展现的效果可能差别很大。比如管理会计职能,很多公司并没有单独的团队来做,这也意味着很多岗位都可以去承担一些职能。你做了,出成绩了,你就是管理会计,你就是这个公司*懂管理会计的人。
适合人员:
1、从零开始,适合没有任何会计基础的人员;
2、有会计从业资格证书,有会计理论知识,无实践经验人员;
3、无实际工作经验的会计及经济专业的*毕业生或在读学生;
4、出纳、库管、收银等岗们全面提升业务能力;
5、为自己的企业做账,但不会做账的人员。
学习方法
1、手把手、现场模拟式教学、
2、以企业实际现用的凭证、帐簿、会计报表、税务报表及表格各项资料为主要教具;
3、以现场操作为主要教学、以讲为辅助,少说多练,强调实用性;授课过程中大量穿插实例操作体验,突出工作重点,注重实用性。
4、包教包会、一期不会下期免费再学。