当前,随着企业的经营业务发展和人才的竞争加剧,企业对办公、行政管理*的管理水平和从业人员专业素质的要求越来越高,而据调查:企业对此类人员的满意率竟然还不到15%。为提升办公、行政管理人员的实际工作能力,*人力资源和社会*部教育培训中心联合上海博沛企业管理咨询有限公司特在*范围内合作开展"行政管理师"岗位能力培训项目。

在报公务员时,*对行政管理专业的人员没有额外照顾,相比别的专业,这个专业在考公务员的竞争上其实没有多大优势。只不过因为许多同学从一开始就准备走报考公务员这条路,行动得比较早,所以能考进机关的比例略高些而已。

实现企业行政管理职业化的途径就是:制定企业行政管理职业标准,奠定实现企业行政管理职业化的基础;建立专业技术鉴定和评价管理机构、专业技术评价队伍和管理制度,构建实现企业行政管理职业化的*体系;加强舆论导向、提升教育培训水平、推行持证上岗制度,创建企业行政管理职业化的生存和发展环境。

*的行政管理体制改革不能照抄照搬西方的改革模式,我们要探索出一条适合我国国情的*体制改革之路。"服务型*和法治*"的行政理念就适时的应运而生。服务型*和法治*是行政管理体制改革理论研究过程中在新概念上的一个首创。

无论是空乘人员还是解放军官兵,无论是出租车司机还是官员,无论是待业人员还是退休人员,各类学生都能从行政管理专业学习中收益。行政管理专业的就业前景非常好,毕业生可从事政机关事业单位的行理员或者是中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等工作,或在学校、科研*从事教学或科研工作。本专业培养具备行政学、管理学、政治学、法学等方面知识。