太原箐英家族传承俱乐部财商训练

改革开放30多年,"创一代"中的许多成功者已积累了一定的财富,开始考虑如何把家族事业、财富甚至是价值观与理念传承给下一代。在这些成功者眼中,家族传承不仅是物质财富的传承,更是精神财富的传承。于是,"继承人教育"渐渐进入了国内私人银行的视野。

一个旨在培养和提升"创一代"继承人德商、志商、财商、情商等多方面智慧的圈层式教育平台——,在(601166,股吧)私人银行部的推动下应运而生。

专业平台致力于"继承人教育"

金秋十月,在静谧迷人的阳朔,首届活动——"兴成大器,业缘心生"揭开序幕。

是以"精神财富传承"为宗旨,专为私人银行客户及其子女构建的高端教育增值服务平台。根据私人银行客户子女的年龄层次,该平台进一步被细分为"菁英成长俱乐部"和。

成立于2015年10月22日,面向年满20周岁、已经开始接手家族企业或自行创业的私人银行客户子女。私人银行邀请国内*的*学者、*的家族企业接班人与他们面对面交流,分享企业经营管理、决策以及商务社交等方面的智慧和经验,帮助他们拓展人脉、结识商友、拓展视野,更加具备传承光大家族事业的素质与能力。

借助成立之机,在这些立志成为"创二代"菁英的私行客户子女的见证下,私人银行部向阿拉善SEE生态协会捐款50万元,用于"一亿棵梭梭"项目,资助在内蒙古阿拉善地区种植、管护梭梭树,改善当地干旱少雨、风大沙多的恶劣生态环境。

而"菁英成长俱乐部"的主角则为20岁以下的私人银行客户子女,以"亲子公益旅行"等形式组织活动,引领孩子们在大自然中体会作为"地球子民"的社会责任。自2014年俱乐部成立以来,私人银行先后组织了"北极熊圆梦之旅"和"阿拉善公益之行"两场亲子活动,带领孩子们远赴北极亲眼目睹北极熊岌岌可危的"家",在内蒙古阿拉善亲手种下抵御风沙的"梭梭树",帮助孩子们深化对生命的尊重、对自然的关爱,建立起更具担当意识的思考方式和日常行为模式。

圈层教育促进代际传承

此次首届活动持续了四天时间,聚集了来自五湖四海教育、钢铁、投资等多个行业的17位"创二代"菁英,他们介于25至35岁之间,从"富二代"到"创二代"的华丽转身,是他们赋予自己的人生命题,同时,他们也肩负着延续上一代光荣与梦想的神圣使命。

活动的环节相当丰富,除了*交流、"模拟私董会",还有素质拓展等,将17名"创二代"菁英分组对决。

与这些年轻的"创二代"菁英共同激荡脑力的,有清华*五道口金融*全球家族企业课程主任、战略合作与发展办公室主任高皓,*家族办公室协会秘书长张人蟠,淘宝众筹负责人高征,**高级定制礼服设计师兰玉和*财经节目主持人姚长盛等,*们毫无保留地与"创二代"们分享自己的理念、经验与思考,碰撞出智慧的火花。

高皓分享了哈佛商*的研究成果,指出实业是家族企业创造财富*主要的源泉。《福布斯》杂志自1982年起每年评选400名上榜富豪,这些富豪经过商海的洗礼,始终留在榜单上的只有103位,约有75%的富豪只是匆匆过客。究其原因,大多持续上榜的富豪有一个共性——至少拥有一家实业企业,如果家族后代仅持有金融资产,很容易在竞争中被淘汰出局,"这个现象证明了,实业才是家族企业创造财富*主要的源泉。"高皓说。

在张人蟠看来,财富管理与传承好比进行着一项铁人运动,凭借"铁人精神",眼光长远、坚持不懈、勇于面对打击、灵活应变,方能传承财富精髓。

高征则分享了现在非常热门的互联网众筹理念——众筹,就是筹钱、筹人和筹智,鼓励有创业梦想的小微企业积极筹钱,找准目标客户,善用资源,包括生产、智能化、营销和金融等方面的资源。

姚长盛为"创二代"们主持了一场别开生面的"模拟私董会","创二代"与各领域*一起,以企业董事的思维角度,就企业创新、培育市场、可持续发展等问题各抒己见,择善而从。

谈及举办俱乐部活动的初衷,私人银行部副总经理陈允枏表示:"家族财富的传承,不仅是物质财富的传承,还是精神财富的传承;不仅是财富责任的传承,更是社会责任的传承。这种传承,需要"创二代"们用智慧、信念和毅力等来实现,而私人银行搭建这样一个圈层式的平台,正是希望能够为"创二代"们提供更多学习交流的机会。"

搭建这一平台对该行私人银行业务自身亦有促进作用。陈允枏表示:"这意味着私人银行业务回归到"委托+顾问咨询"的本质,不仅是我行私人银行服务内涵与品质的一种体现,也有助于提高客户对我行私人银行品牌的认可和信赖,促进业务稳步发展。"

未来,家族企业立德立言、父业子传、财富交接、代际沟通均可能通过这种圈层式的活动进行探讨。因此,私人银行对寄予厚望,精心运作,希望将其锻造成高净值客群家族传承的"根据地"之一,为客户提供更为精细、专业、差异化突出的私人银行服务。