中药调剂员的就业前景怎么样?

《药品管理法》也规定,为加强医药市场管理,提高药品营销人员的专业水平和服务质量,杜绝购销伪劣药品,保证药品质量和群众用药安全,根据医药行业就业准入制度,以及GSP认证要求,从事药品营销的人员必须经岗位培训考核合格才能上岗。同时,用人单位招用医药商品购销方面的从业人员时,必须从取得相应*职业证书的人员中录用。从长远看,该职业的就业前景是很乐观的。

报考通知中药调剂师证考试资格条件,中医执业药师与中医调剂员的区别

1. 中医执业药师资格考试由*人事部、*食品药品监督管理局共同负责执业药师资格考试工作。*食品药品监督管理局负责组织拟订考试科目和考试大纲,编写培训教材,建立试题库及考试命题工作。按照培训与考试分开的原则,统一固化并组织考前培训。

人事部负责组织审定考试科目、考试大纲和试题。会同*食品药品监督管理局对考试工作进行监督、指导并确定合格标准。

2.中药调剂员证书分为:初级、中级、高级三个等级,由*职业技能中心统一签发,*通用,高于一般上岗证的发证机关。

中药调剂员考试培训和鉴定内容:

中药的产地和采集:介绍产地、采集与药效的关系,以及在保证药效的前提下如何发展道地药材生产和适时采集重要的一般知识。中药的炮制:介绍中药炮制的目的和方法。中药的性能:主要阐述四气、五味、升降沉浮、归经、毒性等中药药性理论的概念及中药的基本原理。中药的配伍:阐明中药配伍的目的、原则和"七情"的含义。中药用药禁忌:介绍配伍禁忌、 用药禁忌和服药时的饮食禁忌的概念和主要内容。中药用药剂量与方法:介绍剂量与药效的关系,确定剂量大小的依据及中药服煎法等内容。

报考通知中药调剂师证考试资格条件,中医中药人员的比例,按传统要求,应是1:1.5～2.0,即一个中医应配备一个半到两个中药人员,才能保证中药调剂、制剂、加工炮制、保管等各项工作的开展。现在实际上是倒比例,即两个中医,只有一个到一个半中药人员,这对全面开展中药业务技术工作,保证中药质量,提高中医疗效是极其不利的,今后应逐步加以解决。