1.情况介绍
护理专业专任教师84人,硕士研究生38人 ,其中正高8人,副高职称以上30人,双师素质型教师70人,兼职教师28人,讲师34人,初级20人。通过引进、聘请、培养等方式,建成了"企业大师引领、专兼职相结合、校企优势互补"的教学团队。校企共同协作,建立双专业带头人制,培养了3名校内护理专业带头人。同时,聘请3名三甲医院的*、教授为校外专业带头人,充分发挥出校内、外专业带头人的优势和引领作用。对接职业岗位,加强骨干教师培养,鼓励教师攻读在职博士,培养出一支高学历、高职称、高水平的教学团队。对接职业岗位,每年选送骨干教师到湘雅一、二医院等三级甲等医院培训。45岁以下的专任教师每年暑假到省、市级医院进修学习。所有骨干教师均获得医疗护理行业*证书和各类考评员证书,双师型教师比例达到*。聘请企业*、技术骨干和能工巧匠担任兼职教师,建立了稳定的兼职教师库,共同参与专业建设、课程建设、教学实施、项目开发、顶岗实习指导、毕业设计指导等教学全过程
校企合作邵阳卫生学校
药物制剂技术专业
培养目标:培养具有良好的职业素质和文化修养,掌握药物制剂生产、制剂质量控制、以及班组、车间管理所必备的基础理论知识和实践操作技能,能在药物制剂领域从事药品制剂生产、药品质量管理、制药设备维护等工作的技术技能人才。
主要课程:微生物学基础、药理学、药物化学、制药过程原理与设备、药事管理与法规、药物制剂技术、药物分析、药物制剂设备、药用辅料与药包材、药品生产质量管理等。
就业面向:药品生产企业、药用辅料生产企业、制药设备生产企业、药品检验*、医院制剂室等单位,从事药品生产、药品质量检验与控制、药物制剂设备维护与管理、药品仓储与物流等工作。
职业技能资格证:药物制剂工、执业药师等。
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一、班集体建设
作为一名班主任,工作的重心当然是班级建设。在班集体建设中,我始终坚持用高尚的师德影响学生,用榜样的力量引领学生,用丰富的活动陶冶学生,用科学的制度引规范学生。班级文化建设是班级建设的灵魂,所以,我班建设的目标是通过积极向上的班级文化凝聚人心、规范言行、引领成长、促进发展。
