助理工程师需要准备申请材料:《*初次录用报告表》;毕业证书和学位证书原件和复印件(大专除外);白色背景上的两英寸小照片;公司营业执照副本一份(加盖公司新印章);请记住,社保缴费清单中不需要助理工程师;职称英语是不必要的;不需要职称计算机;标题文件是不必要的。

新公告测量助理工程师职称评定条件,我国现有的职称来源于建国初期的职称名称,职称的含义也逐渐发生了变化。1979年以后,专业职称逐渐演变为区分专业技术人员的专业技术水平或知识水平、工作能力和工作成绩的等级职称。自1979年以来,*先后颁发了22个高等教育、工程、农业、卫生、科学研究等专业职称,每个职称分为三类:高级职称、中级职称和初级职称,大多数高级职称也分为两级。1983年9月,*决定暂停职称评定,进行整改。1985年,*决定改革职称工作,实行*聘任制,在任职期间领取*工资。

2、 助理工程师

获得硕士学位或第二个学士学位;*毕业或获得学士学位。试用期一年后,他通过了考试;大专以上学历,从事技术工作两年以上;中专毕业,从事技师工作四年以上;具备以下条件的人员可以被聘为助理工程师:1.能够运用本专业的基本理论和专业技术知识,结合自己的工作开展工作;2.具有完成一般监督、科研、检测和管理的实践能力,能够在中高级科技人员的指导下完成分管工作。

3、 工程师

获得博士学位并通过考试;获得硕士学位或二级学士学位,担任助理工程师约两年;本科或本科学历,担任助理工程师四年以上;*毕业,担任关键工程师五年以上;

即使现在可以直接评估中级工程师,也有失败率,人力资源和社会*局已经明确规定了失败率(不要听一些人的话,人力资源与社会*局不属于他们,这在*都是一样的)。在同样的情况下,助理工程师的通过率可能高于没有助理工程师的情况。