中高层管理者*重要的任务就是利用好企业内的人才,而在如今价值观多元化的时代,薪水不再是高端人才看重的标准,他们会更多会重视自己其他方面的潜在收益,诸如:发展机会、企业文化、闲暇、各种角色的平衡等等。更全面地了解他们所处阶段的需求不但可以更好地留住人才,更可以降低企业的成本。

升学咨询需求--新高考改革实质是招考政策改革,目前基本模式:统一***、高职提前招生、自主招生、三位一体招生。由于升学选择样式多,专业与学校多,学生与家长不能科学规划与选择自己合适的升学路径,需要专业的升学顾问。在美国专业是升学顾问也是供不应求。通知职业生涯规划师报名考试中心

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