政策优势

1、教师编制,工资*

幼儿园教师逐渐纳入教师编制,国-家建立幼儿园工资*机制和收入增长机制。国-家教师工资不低于当地公务员,所以工资会得到*。

2、持证上岗,更有*

幼儿园将实行园长、教师资格证制度,持证上岗。幼儿教师没有资格证的不正规幼儿园会逐渐被取缔,这一点对于咱们现在学幼师的同学更有利,毕竟我们经过学习毕业后是真正科班出身的幼儿教师。

3、地域重视学前教育

从就业地域角度看,中小城镇就业机会较好,大城市学前教育很完善,素质越高的地方学前教育越会得到重视。

优势发展前景:

从我国幼师行业的发展总体情况来说,幼师的就业环境是极好的。我国本来就是人口大国,人口基数大,所以每年新生婴儿的数量就很庞大,加上国-家二胎政策的(全)面落实,这一数字还会往上增加,这就为我国幼儿教育行业提供了大量稳定的客户来源。而且随着社会进步, 经济发展,家庭收入增加,个人素质提高,人们对高水平教育期望越来越强烈,经济承受力越来越高,形成了民办学前教育的社会基础,民办幼儿教育蓬勃兴起,在多元办园体制并存的格局,加上各种亲子机构、早教机构等相关产业的发展,社会对于专业的幼师人才的需求是非常大的,所以我国的幼师专业的就业前景是非常不错哦。

随着幼儿园教育水平的提高和专业化程度的增长,幼儿园已经走入了市场,对园长的要求越来越高,园长应向职业化和专业化方向发展。园长不再仅仅是一种职务,而是一种职业。做园长是一门拓展纵深,长远发展的事业,需要不断地研究和实践,只有走上职业化之路,才能真正成为职业园长。

一般地区来说电教馆的园长证还是非常普遍认可的,因为电教馆是直属单位,是负责幼儿园园长、幼师的在线培训单位,所以电教馆颁发的属于培训证书,是符合对幼儿园园长要求的:必须经过岗位培训和持证上岗要求的。针对幼师证也是一样,但是该幼师证肯定不如颁发的教师资格证,甚至没有可比性。在很多地方幼师持证上岗要求并不是非常严格,所以很多幼儿园招收的都是无证幼师,若必须所有幼师都持的幼师资格证上岗是不太现实的,所有电教馆的幼师岗位培训证正好起个过度的作用。