在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计,截止2010年,我国各级各类幼儿园数量为13万所,其中民办幼儿园占总量的63%,而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制,绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师, 这种人才培养模式周期长,效率低,从数量上远远满足不了需要;大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用!于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长",这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路,以更科学合理的方式培养园长,成为当务之急。三胎开放,幼儿园不断增设,园长就业机会多,是个朝阳行业。

幼儿园作为一个国民启蒙教育机构,随着社会发展的需求和幼儿园教育水平的提高和专业化程度的增长,幼儿园已经走入了市场,对园长的要求越来越高。目前,园长不再仅仅是一种职务,而是一种职业。只有走上职业化之路,不断地研究和实践,不断学习,才能真正成为合格的园长,才能更好地担起幼教事业的重任。而且,现在*严把关幼教质量,根据相关规定,凡在各级各类学校(幼儿园)和其他教育机构中从事教育。

幼儿园园长证报名对象:

1. 早教亲子中心管理人员、投资人。2.有志于从事幼儿园管理工作的专业人员。3.各级各类幼儿园投资人,园长,副园长。4.各级各类幼儿园保教主任,骨干教师。5.即将准备开园的有志人士。

报名要求:(1)身份证正反面照片 (2)2寸蓝底同版彩照1张

幼儿园园长证颁发*:经考核合格,由*教育部颁发幼儿园园长证,*通用,含金量高,申办幼儿园,当园长必备!

获取园长证的目的:使幼儿园园长、教师的师德修养和业务素质、管理能力和教学水平得到提高,真正具备履行岗位职责所必备的基本功和管理能力,具有较强的教育教学管理能力和科研能力;造就一支职业道德素养好、业务精良、适应学前教育改革与发展需要的*型园长、教师队伍。