园长要具有高度的事业性和责任心,作为园长要有理想和抱负,兢兢业业工作,做出业绩,这才称得上是一个合格的园长。高度的事业性主要体现在精益求精的工作作风上。我们老师都知道我对工作要求,就是一定要尽大努力去把接手工作做好,对每个人和每件事都高度负责的态度就是责任心,曾有朋友说,我园长当得太累,他的言下之意是我管得太多。但我自认为并不是事无巨细都亲力亲为的园长,因为我下面有非常得力的副园长在扶持我的工作,但是园长必须对全园全-面工作都了如指掌要加强计划,分段实施,抓好重点,所以许多工作我考虑得很多,在实施过程中关注较多。因为幼儿园工作无小事,特别是涉及孩子的事都是大事,园长一定要非常重视。当然整天忙于事务的园长也并不是好园长,作为园长要克服人云亦云,亦步亦趋的工作作风,经验要发扬,教训要切记,要开拓思路,摸索规律,团队合作,更要在心态上要调整好,对事情成功期望值要适中,只有这样,才不至于心理失衡,手忙脚乱,临渴掘井,才能使工作更得心应手。

在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计,截止2010年,我国各级各类幼儿园数量为13万所, 其中民办幼儿园占总量的63%,而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制,绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师, 这种人才培养模式周期长,效率低,从数量上远远满足不了社会需要;大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用! 于是出现了大量未经培训就上岗的"外行园长",这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路, 以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。

在这个时代里,不管一个地方先进还是落后,我国都会在这个行业里立一个标杆,也都会扶持比较*的幼儿园,同时也会淘汰一批不合格的幼儿园,随着二孩政策的放开,幼儿园还严重不足,国内还要大力发展幼儿园,机会是来了,但挑战也是越来越残酷,民办幼儿园良莠不齐,如果改变这种状况,积极扶持*的民办幼儿园,坚决取缔不合格的幼儿园,咱们幼儿园将来怎么样都取决于咱们自己,一定要知道机会永远是给有准备人准备的。只有跟上我国的步伐,咱的幼儿园才会越来越好!

幼儿园园长证是国 家对专门从事幼儿园教学管理工作人员的基本要求,从事幼儿园长工作的前提条件。凡是各级各类幼儿园中从事教育管理工作的教师,必须具备园长证,没有相应资格证的人员不能被聘为园长,也不能开园。

为什么要考园长证?

1、办园必需持有园长证年审必备证书之一;申请办园资质重要条件之一;申请营业执照、办园许可,必须出示园长证。

2、就职升职的敲门砖。从事幼儿园管理行业、园长职位必须有园长证,有园长证 既可以从事幼师行业,也可以从事园长行业!教育局、教育厅都要年检,上岗必备证书。

3,大型幼儿园分园或连锁幼儿园,去应聘执行园长必备。

4、幼儿园评级评类的重要考核依据

5、要做管理或者自己开小辅导班、小饭桌、托儿所,园长证书资质都是必备的! *通用,终身有效!

幼儿园园长证报名对象:

1. 早教亲子中心管理人员、投资人。2.有志于从事幼儿园管理工作的专业人员。3.各级各类幼儿园投资人,园长,副园长。4.各级各类幼儿园保教主任,骨干教师。5.即将准备开园的有志人士。

报名要求:(1)身份证正反面照片 (2)2寸蓝底同版彩照1张

幼儿园园长证颁发*:经考核合格,由*教育部颁发幼儿园园长证,*通用,含金量高,申办幼儿园,当园长必备!

获取园长证的目的:使幼儿园园长、教师的师德修养和业务素质、管理能力和教学水平得到提高,真正具备履行岗位职责所必备的基本功和管理能力,具有较强的教育教学管理能力和科研能力;造就一支职业道德素养好、业务精良、适应学前教育改革与发展需要的*型园长、教师队伍。