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就业前景 行业中不同职位层级薪酬差异显著,经理级年度薪酬水平为41996元;高管层年度薪酬水平为116928元(数据来自上海社会劳动*网)。在该行业,通常是职位层级越高,薪酬上升幅度越大。 物业企业应该利用职业经理人的优势,通过组织和落实社会*服务资源,为业 主提供服务,这就需要和发展*化服务市场,使*化的服务市场不断成熟和规范。只有这样,物业经理人才能按照*化要求真正代表业 主实施监控,有效地利用整个社会资源,从而对业 主服务的。坚持依约,行业发展的法制化、规范化水平要继续完善物业立法。

物业的对象是物业,服务对象是人,是集、经营、服务为一体的有偿劳动,实行社会化、专业化、企业化经营之路,其终目的是实现社会、经济、效益的同步增长。 物业的职责范围在管辖区内,但管辖区内也并不止是物业一家的事,它还涉及城市规划、园林、市容环卫、电力、通信、公用、、市政、监察等十几个主管*。因此,作为物业职业经理人必须按合同约定,通过优质服务来增强企业效益能力。

不同档次物业项 目的项 目经理薪酬差距明显,**写字楼、涉寓等物业的项 目经理的薪酬水平是普通住宅等物业的项 目经理薪酬的2倍以上,拥有**规范化物业的项 目经理成为**的香饽饽,"薪情"一片大好。 培训对象 物业公司、房地产企业的正、副经理,经理及相关从业人员;各、企事业单位房屋和后勤*负责同志及有关工作人员。 二、及培训内容以《物业基本制度与政策》、《物业法规》和《房地产经营与》三门课为**,由统一命题的进行。 三、所需资料 1 . 1寸免冠照片2张,电子版一份。 2.个人身 份 证复印件1张。物业经理岗位证 主要用于:企业申请资质, 招投标,接项 目,持证上岗等。

必看:物业项目经理书怎么考 一、 培训目标: 具有高中(或同等)以上文化程度的房地产或物业经理公司的正、副经理,经理和三总师及相关从业人员;各、企事业单位房子办理和后勤*相关经理人员。 二、物业经理从业人员继续教育培训内容: 1、《物业经理条例》相关配套规章释义;2、物业经理法律纠纷规避防备; 3、物业经理典型事例剖析;4、物业经理招投标的运作程序。 物业上岗证报名-培训--取-证,建设岗位考证机构,物业经理证报考门槛低,费用低,可分期,速度快,通用,权威机构发证,终身有效,权威性含金量高,报名流程简单方便,物业经理证是应聘、在职、上岗、必备的书,也是企业或者单位升资质的必备证书。物业经理上岗证通用,无区域。详情加刘微信获取-证书样本。