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衡阳理工学校教师培养培训
学校高度重视师资队伍培养,每年度都制定了教师年度培养培训计划,涵盖校、市、省及*级培训。选送教师参加*级专业带头人、骨干教师、*管理人员、班主任能力提升、普通话教师培训,以及省级中等职业学校专业骨干教师及教师信息技术应用能力培训共40余人次;本年度组织新聘教师岗前培训100余人次;组织教师参与高校教师资格证的考证工作,通过率高达95%;通过多渠道、多层次的业务培训,使教师开阔了视野,更新了观念,职业素养得到全面加强和提升。
衡阳理工学校宗旨
*秉承"办好教育,回报社会"的宗旨,全面贯彻党的教育方针,培养社会急需人才。为使更多有志青年有入学深造的机会,*设立助学金、"爱心基金"制度,并组织勤工俭学活动,使众多贫困学生得以完成学业;尢其是建立了奖学金制度,奖面之广、奖金之重,列同类院校前茅,激励众多*学子发奋图强。
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衡阳理工学校后勤管理
后勤处不断深化改革,强化服务意识,健全后勤管理的有效运行机制,为保证学校正常的教育教学活动提供必要的物质条件。一是明确后勤人员岗位职责,加大了学校绿化建设。针对不同功能区域合理地配置景点、小品,将知识性、趣味性、人文性融为一体,形成环境育人的氛围,提高校园文化的品位。二是加*校环境卫生管理。及时清扫保洁学校环境,采用封闭压缩式垃圾箱清运垃圾,消灭蚊蝇滋生地,保持排水系统管道畅通,防止污水、粪便外溢污染环境。三是规范水电管理。建立巡视维修制度和报修制度,保证用水用电安全,防止水质污染和管道冻裂。
2022年毕业生各专业对口就业率:工商行政管理事务50%,会计42%,机电技术应用57%,计算机网络技术66%,建筑工程施工45%,汽车运用与维修43%,室内装饰设计52%,电子商务45%,电子技术应用55%。
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管理信息化水平
学校根据管理信息化水平提升行动计划,以应用型人才培养为中心,以新技术应用为重点,以信息技术与教育教学深度融合为抓手,通过智慧应用的推广普及,推进多媒体教室、实训室等教育信息化硬件基础和应用环境建设,信息化建设、管理、服务水平显著提升。目前,学校校园网总出口带宽升级至1000 Mbps,校园网主干*大带宽保持稳定1000 Mbps,网络信息点1730个,校内实现无线网络全覆盖,校外实现VPN远程接入。实现了校园一卡通、门禁系统、监控系统、一键报警系统等系统的对接应用;构建了校园信息化管理平台,实现网上办公与管理。
技术技能人才培养
用人单位对毕业生及其职业规划的评价调研数据显示,用人单位对毕业生的认可度为96.00%;对毕业生职业规划的评价中,专业对口情况满意度为98.00%,工作稳定情况满意度为97%,自我发展定位满意度为95%。
抽样调查数据显示: 2019届、2020届毕业生三年内平均雇主数分别为2.76个、2.42个。