与此同时,酒店业也迅速兴起,短短20几年,我国已由不足500家涉外酒店发展到5000家。此刻已有洲际、喜达屋、万豪、圣达特、雅高、凯悦、希尔顿、卡尔森、香格里拉、*佳西方等22家国际酒店管理集团的33个品牌进入北京酒店业。不久前,北京又有10家饭店加入国际集团化管理。据不完全统计,2008年奥运前后,北京五星级以上的酒店突破50家。然而,目前绝大多数旅游、酒店行业的员工是"半路出家",具有大专以上学历和专业知识的人不到40%,亟需很多专业管理人才。这为酒店管理和专业的发展带给了诱人的前景。

考试目的: 

通过专业、系统的培训和考核使广大酒店管理专业人员在工作态度、工作技能、客户服务理念等方面的整体水平得到提升。培养和造就适应社会经济发展需要、熟练掌握酒店管理专业技能的高素质人才。

报考对象:

客户服务、酒店管理等相关专业的在校生,已从事或准备从事该专业工作的在职人员及社会其他人员。

等级划分:

酒店管理师证分为三个等级:1、 初级酒店管理师  2、 中级酒店管理师   3、 高级酒店管理师

    酒店管理师证应聘上岗,应对检查,晋升均可,随时网上提交报名资料,是证明你能力和资格的证书,报考要求低,均可报考,通用,权威性高,终身有效,执业范围广泛,详情请加刘老师微信咨询。

南京市酒店管理师证怎么考去哪报名,

旅游酒店管理是一个体系,绝不是一二个点。如果真的想把旅游酒店管理做好,需要从系统的角度打造自己的方方面面。

旅游酒店管理应该是全员性的营销,每一位酒店的员工在提供服务的过程中,都直接或间接地参与了营销活动,所谓全员营销不单单只是针对销售,而是围绕着营销的所有支持与服务。将营销作为酒店的经营哲学和观念

营销不仅仅是酒店销售*的工作,它贯穿于酒店经营和为顾客服务的始终。毎一项经营决策,每一条制度规定,每一个服务规程,每一次服务过程都必须考虑顾客的需求,以顾客为中心。

就业优势:1.随着全球经济的不断复苏与快速发展酒店行业在全球与*地区的发展速度与就业率将远远超出传统型行业。2.全球很多*均开设酒店管理专业在这些的*旅游与酒店管理课程设置之中均带给为期半年至一年不等的带薪实习和理论课程与实际操作相结合的活动资料其毕业生就业率远远高于其它专业的学生。3.酒店行业其薪金与社会福利收入远远高于其它传统行业同时随着工作经验的增加其工作地位会稳步上升。

南京市酒店管理师证怎么考去哪报名,酒店管理现代管理领域中的重要一项内容,通常是指在一定社会发展背景下,依据酒店市场的客观经济规律变化要求,按照一定的管理原则、管理程序和管理方法,对酒店的各项资源进行优化配置,保证酒店各项经营活动高效、顺利进行,达到成本*低,收益*大的管理过程。