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长沙中部铁路航空中等职业学校就业率怎么样

长沙中部铁路航空中等职业学校就业率怎么样

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课程介绍

发布日期:2023-04-11 10:18


灰心生失望,失望生动摇,动摇生失败。作为一次经历,失败有时比成功更有价值。失败可以给我们留下更深刻而持久的记忆和思考。下面张老师为大家整理了长沙中部铁路航空中等职业学校就业率怎么样的相关内容,后期若有变化,一切以官方发布为准。

长沙中部铁路航空中等职业学校实施"五才一体" 和21项成功素质量化训练教育体系。"五才" 即指: 口才(语言表达)、文才(写作与书法)、专才(文化理论与专业知识)、艺才(歌舞琴棋和文艺表演) 和通才(国学经典和文明礼仪);"一体" 指注重体质锻炼与心理健康。通过引导教育,促使学生自行修炼,培养一批"全才"。

长沙中部铁路航空中等职业学校德育工作

1、以道德讲堂为载体,大力开展思想道德教育

严格按照道德讲堂设置的规定,定期开展团课、班会活动和道德文化氛围布置,道德讲堂均按照规范流程开展,做到活动经常性、规范性地开展;通过开展道德讲堂,广泛宣传身边好人、道德模范,宣传*梦、公民基本道德规范等教育,通过开办道德讲堂,增强了广*生的道德意识,进一步提升了广*生的思想道德修养。

2、注重宣传阵地建设,开展多项活动,营造文明向上的校园文化氛围

校园广播站正常开展工作,选拨*的播音员,每天中午及放学后定期播音,宣传校园良好风貌和社会正能量以及弘扬正确价值观。

 

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长沙中部铁路航空中等职业学校学习评价

建立多形式、多元化、全方位的教学评价体系。实时利用课堂教学即时反馈、阶段性评价、总结性评价以及教学系统的学期评价体系,进行综合评价。同时,在学期中不定时进行问卷发放、座谈会等形式对教学进行即时评价。通过课后作业、课堂展示,检验学生专业知识获得水平。

师资队伍建设机制

我校根据长沙市教育局文件精神,制定了《教师素质提升方案》,为学校培养了一批不同层次的师德高尚、业务精湛、教育教学能力和水平突出的骨干教师和*带头人。

师资建设水平

我校不断提高教师队伍素质,增强办学特色,规范教育管理,提升办学水平, 以赛促教,以赛促进教师专业成长,教师素质整体明显提升。

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机电技术应用顶岗实习

顶岗实习是本专业*后的实践性教学环节。通过顶岗实习,使学生更好地将理论与实践相结合,全面巩固、锻炼实际工业机器人操作技能,培养学生应用理论知识解决实际问题和独立工作的能力,培养学生的专业意识和社会责任。

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