2、工作内容依据《职业制定技术规程》的要求,职业的工作内容可以按种类划分,也可按照程序划分。工作内容的确定是根据社会体育各等级工作的范围和工作任务的不同进行划分的,表述时按一件事的表述形式提出,每个项目一般包括2个或2个以上的工作内容。
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理论知识考核与实践考核均采用百分制,两项考核成绩均达到60—75分为合格;两项考核成绩均达到76—85为良好;两项考核成绩均达到86—100为。鉴定时间:理论知识考核:90分钟;实践考核:45分钟。 1993年12月,原体委颁发了《社会体育技术等级制度》,填补了社会体育人员上的空白,标志着我国社会体育工作在制度化的道路上又前进了一步。据统计,截止到1999年底,我国通过《社会体育技术等级制度》的社会体育总数已达到20万余人。
第七条取得高等体育专业的人员或具有*的体育、非在职教练员从事社会体育的指导工作,申请技术等级称号可不受从事社会体育工作年限规定的_第八条申请授予各级社会体育技术等级称号,应向当地体育行政*或其委托的组织提交下列材料:(一)本人的申请书;(二)相应级别的社会体育指导。
4、为社会体育职业教育培训工作提供依据社会体育职业教育培圳的教学大纲、教材和辅导材料以及教学计划,都应参考职业的要求来制定,并依此指导社会体育职业教育培训机构,或用人单位对社会体育上作者进行职业教育培训。
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其具体意义有如下几个方面:1、职业是制定社会体育职业鉴定规范的基础依据制走社会体育职业技能签定规范,必须以社会体育职业技能为依据,社会体育职业技能鉴定规范就是职业的进一步的具体细化。 社会体育职业技能鉴定考评员要严格遵守考评员工作守则和执行规则。5、社会体育职业技能鉴定试题社会体育职业技能鉴定实行统一命题。鉴定试题必须依据《社会体育职业》、《职业技能鉴定规范》由社会体育职业技能鉴定中心组织编制,经劳动部职业技能鉴定中心技术审定后,由行业主管*和劳动部共向颁布。
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第五条申请授予技术等级称号或晋升上一等级称号者均应参加相应级别的业务培训,考核合格并具备下列条件:社会体育必须具备:(一)了解体育锻炼和比赛的一般知识,初步某项体育活动的技能传授,能够承担基本的锻炼指导工作;(二)了解社会体育工作的一般知识,初步社会体育组织的,能够根据。社会体育多少钱报考需求
实行职业书制度,可以更好地社会体育和用人单位的正当权益,防止市场欺诈或其他行为的发生。从宏观上说,职业书为体育*对社会体育的调控提供了一个方便的工具。使体育*能够根据群众体育市场发展变化来社会体育的结构,指导社会体育的培训和就业。
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