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    从企业来看,企业为了培训员工特别是培训特殊技能的员工,提供了优越的条件,所以在一般情况下,他不会随便解雇这些员工,为防止他们离去给企业带来的损失,总会千方百计留住他们。从员工来看,他们把参加培训、外出学习、脱产深造、出国进修等当作是企业对自己的一种奖励。员工经过培训,素质、能力后,在工作中得更为突出,就更有可能受到企业的重用或晋升。员工因此也更愿意在原企业服务。

企业培训师的报考条件
另外关于企业培训师的报考条件,需年满十八周岁,具备高中及以上即可,要求并不高。报名费用一般在几千元,但是不同的地区不情况不同,每年的政策也不同,还是需要根据实际情况来判断。

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全 国统一TTT培训师国 家认可  面向社会对人才需求的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态,所以造成了培训师忙得不可开交。基于人才需求和人才紧缺这两个方面,培训师的高薪资也就是一个理所当然的必然趋势。据了解,培训师的薪酬一般都是按天算,一般的培训师可以赚到上千元,名培训师可以赚到上万元。