如果事先告诉你是一直会做自社开发项目,勤务地点一定是在公司本部,然后还让你长期派遣,那肯定有被欺骗到。但是如果会社和你说了是派遣工作,勤务地点在你*近的车站一小时内的通勤时间,个人认为PG/SE不需要那么大压力责任。

而且赴日it派遣工作很多,薪资待遇也很不错,工资轻轻松松月入30～50万日元也是很常见的,这也是大部分人所干的事情。说实话,如果你能得到亚马逊,乐天那样的本部自社开发程序员这样的职位,那你该考虑的*应该会在日本之上,现在东京亚马逊为代表的外资系程序员基础工资都不会低于1000万日元。

下面给大家看一张图:

可以看到客户常驻大概在92%左右,这也是大部分来日本的能力差不多的程序员,若是你来日本真的是那8%的等级,那你在国内也应该是前8%的,属于超级有能力的程序员了。但是从占比上就能看出,这样特别有能力的程序员少之又少,若是真有这样能力相信也不会想要做赴日程序员,因为会有更大的天地等着你。

我们再来看一下这92%的公司的运作模式:

日本的软件产业非常发达,动漫产业更是世界*,需要大量的软件开发、编程和测试人员,关键的是软件设计和架构,这种工作国人是干不了的,必须在发达*软件行业干很多年,有丰富的经验才可以。软件设计师或架构师将软件设计好后,需要的就是编程人员根据要求编写程序代码,对于一个大型软件来说,代码可能上千万甚至上亿行,日本没那么多软件程序员,所以就会外包出去。简单来说日本的大部分it工作就是巨型的层层分包模式,n手包已经是常态了。

其实日本IT派遣就是一份工作而已,如果你觉得现在自己没有竞争力,或者面临学历低,年龄大,裁员等问题,那么尝试一下也没什么坏处,毕竟在日本有一个好处就是没有年龄危机,只要你有能力能够胜任这份工作,这个能力就是技术和日语,你就可以做赴日程序员。