人民生活水平日益的同时,人们也会越来越重视对健康的管理。*的老龄化现象也越来越重:目前*在快速发展的同时,许多90后、00后甚至80后,他们都表现出了低的状态,就是不结婚、不。无疑,这将会使*的老龄化进一步加重。可以想象,以后*的老年人是多么庞大的一个群体。所以这些老年人他们老年时期的预防、健康、等就就会更进一步的催化健康管理这个行业的兴起。其实,健康管理这个行业的催生,还有另外一个重要的条件,那就是目前我国仍然存在看病贵、看病难等问题。这一个问题的产生与庞大的人口基数有关,这是一种市场需求关系,也无法去改变。所以,在这个时候的预防、健康管理等方面,将会受到越来越多的重视。相信很多人都有这样的健康理念。

为什么考健康管理师,理由国人健康的现状不容乐观工业化,城镇化,人口老龄化进程加速发展,*亚健康人群已经超过75%,我国慢性病发病率呈现井喷趋势,*确诊患者已超过2.9亿人,慢性病,如脂肪肝,糖尿病,高血压病,心脑血管病等已占死亡原因的80%。巨额的费用,给个人,家庭,社会带来沉重负担,传统模式不能满足发展需要人们的健康需求已由传统,单一的型,向疾病预防型,型和健康促进型转变。健康管理师行业发展前景理由政策大力支持为了提前预防甚至解决未来的麻烦,*也在健康战略持续推进上下足了政策的功夫,健康产业正在逐渐占据顶层设计的重要位置,成为各方资本竞相追逐的朝阳产业,亦出了各种各样不下30多例有利的政策来推进产业的进程与专业服务人才的建设。

随着政策逐渐人性化,*预想未来的10年内,至少1千万健康服务人才被挖掘,而需要健康管理的人员也将超过二百万人。产业发展,人才先行。既然都下达了命令,我们为何不满足健康服务业快速发展对紧缺人才的迫切需求呢,人力资源和社会*部教育培训中心和北京世健联健商医学研究院共同推出了《健康管理师》岗位能力培训项目。这个证书是用人单位对持证人任用、聘用、以及考核能力的重要标准。马云都说过,健康产业会出下一个首富:况且,我国人口又有13亿,慢性病患病率高、老年化群、越来越多的亚健康年轻人,我们公民的健康意识还未增强,加上我国体系向以健康管理为主的预防系统逐渐转型,作为健康管理师的您面临的机遇是非常优越的,经济学家断言21世纪是健康管理的世纪。