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随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级成为社会、老人和的迫切需要。养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案,需要根据不同的照护等级确定补助,根据失能老人数量及时制定应对政策。开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

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进行老年人能力评估的必要性: 答:通过对接受长期照护服务的老年人进行专业评估,不仅可以帮助养老机构服务和水平,而且能够老年人的和感。 此外,老年人能力评估有效的促进长护险试点的推行,推动商业长护险的,的为老龄化社会进展提供*。?

这个行业的基本信息 答:这个行业其实就是给一些有需要的老年人提供生活,认知以及精神等一些健康状况进行测量 。现在对老年人能力进行评估的人,大概就分为专职和两种。专职也就是说这个人直接在老年评估机构里面。而呢,是养老院这里面的一些工作人员进行担任,目前据统计,这两种担任评估师的人已经有十万多人了。而评估大概分为三种,一种是第三方评估,一种是养老院机构进行评估,评估完之后也有相关*抽查 一种是养老机构里面有一个的评估,这三种评估是目前比较普遍的 。

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老年人能力评估师证书待遇怎么样 答:现在一线城市中的老年人能力评估师月薪将近万元,二三线城市月薪也高达五六千元。随着养老机构、评估机构等需要老年人能力评估师的机构越来越多,而人才缺口还高达百万,相信老年人能力评估师的待遇还会有所!将"老年人能力评估师"作为新职业发布,也算是认可了对老年人做能力等级评估工作的认可。现在老龄化越来越严重,所以老年人能力评估师的就业前景还是非常让人期待的。

老年人能力评估师目前主要就职方向:康养中心、养老机构、评估机构、社区居家养老中心、养老研究中心、培训机构等,在一线城市薪资可达上万,二三线城市薪资可达七八千。

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