临武县青少年心理医生青少年心理咨询一对一疏导沉迷手机机构排行榜名单公布(刘聪文老师
我碰过非常多的年轻人,包括我们家自己的小孩,我儿子、我媳妇,他们都找过工作。
找工作,并不是说因为你条件很好,你就一定会找到工作。很多时候是一种「缘份」。找到工作,这个工作也不一定适合你;所以找到一个工作,然后做不了多久又换工作的,也大有人在。也有你很喜欢这个工作,你也很想要做,你非常的投入,但是不到一个礼拜老板就叫你走路。
我儿子就是这样被辞掉的,他*个工作是在高雄,但是做一个礼拜就被辞职了。因为老板觉得说每天要花这么多的时间通勤,将来万一他有什么重要的急事要你来公司,但是你来回不方便。所以有时候你自己都觉得「我可以这样」,但是老板不觉得,老板反而觉得这样会造成将来公司的负担。
但是很奇妙的是,如果我儿子没有被辞职,他就不会找到在台南的工作;因为台南的工作刚好临时有一个人走掉,公司急着征求一个人。我儿子在被辞职的隔天,就看到这个消息,然后他去应征,后来就上了;星期五被辞职,星期六丢履历,星期日面试,星期一上班,这一份工作一做就9年,一直到2020年初,他又换新工作,到哈佛*去任教。
所以工作有些时候对一个人是一个考验,特别是当你想找工作,但是你找不到工作;有时候寄出去很多的履历,三个月,半年也许有面谈,但是都没有被录取;有时候寄出去的履历石沉大海,一点消息也没有。然后因为这些情况就会觉得很沮丧,我也有一些朋友的小孩,一时之内找不到工作,尤其是年纪都快接近30岁了,找不到工作的时候,心理压力就会很大,因此患上忧郁症。
怎么样去鼓励年轻人有耐心等待,不放弃努力,但是跟随缘份。工作它是一种缘份,所以没有好工作或坏工作,而是有没有符合你、适合你的工作。我个人也觉得年轻人,尽量不要把待遇考虑的太重要,放在*考虑;只要有工作,只要能够维持个人的一些基本开销,那就可以试试看。
很多时候,我们是在工作中,老天带领我们去找到更优的工作机会;而不是我们一下子就找到一个很好的工作。很多时候我们都以为是「我在找工作」,其实是因为你有一个工作,所以彰显了你这个人的人格特质,彰显了你做事的能力,彰显了你对生命的态度,因为这些特质被显现、被看见,所以工作就来找你。所以有些人透过你的工作,他看见了你的某些特质跟能力,那当他发现有另外一个工作时,他会自然的想到你,然后他就会来问你:「有这样的一个机会,你想不想要?」
就像我儿子,为什么会跑到哈佛*去?因为他经常去幼儿园接他女儿,也许他的谈吐,也许他的态度,有被幼儿园的老师、园长发现,所以他们觉得这个爸爸的特质很特别,想着如果他能够来这边服务的话,可能会很好。所以他们就会试探他,挖角他。
所以一个年轻人在找工作的这个过程,很重要的是「稳住自己」,去做「他可以做的事」,有时候是可以尝试有兴趣的工作,或是自己当下能力可以的负担的工作,或者是利用这段时间来充实自己,不要因为一时的困难就泄气、就退缩。
这段时间有一颗「安定的心」是*重要的;做什么,是其次。从找工作的过程中,年轻人有没有更了解自己。而不是在这个过程中,一昧的要去符合社会、父母的期待,担心旁人的眼光与评价,或是在内心里对自己现况的不接受、批判、责备等心理折磨。

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钱丹塞恩刘老师推出生命成长系列课程分享:

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