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老年人能力评估师(1)评估老年人健康状态和养老功能状态;(2)进行老年人能力评估,对老年人能力情况进行分析和研判;(3)制定老年人能力综合评估方案;(4)根据老年人能力评估结果制定并实施护理计划;(5)对老年照护从业人员进行培训,开展相关技术服务。

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随着人口老龄化加剧和养老服务工作的发展,针对老年人开展行动能力评估,确定老年人照护等级;养老机构需要根据老人不同的行动能力制定照护方案,需要根据不同的照护等级确定补助,根据失能老人数量及时制定应对政策。因此开展老年人能力评估成为养老服务工作中的紧迫任务。

(2)本职业工培训合格后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业正规培训达规定学时数,并取得毕(结)业证书。

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老年人的综合评估主要包括以下四方面: 1)躯体健康?老年人躯体功能评估是我们进行的老年人综合评估所有指标中的重点。包括日常生活活动运动功能的评估、平衡能力评估、步态状况和吞咽能力的评估等等。 2)精神健康?随着时间的变化,我们每个人都不一样,每时每刻都处在一种精神状态之中,人们常用精神状态表达当时的心境、还有传递给外界的感觉信息。主要包括认知、情绪情感、精神行为等方面问题。 3)感知觉与沟通?人与人之间、人与群体之间良好的,的心理状态,思想与感情的传递和反馈的,以求思想达成一致和感情的通畅,通过语言或非语言的行为来完成的。 4)社会?老年人在日常生活当中,与周围人群和的联系与交流状态,社会活动的参与程度、自身感受等信息。

需求评估是一项实践性强、操作性强的工作,评估人员必须具备相应的综合能力和素质,不仅要求观察力敏锐、沟通能力强、语言表达能力强、分析能力强,同时还要具备一定的医学、心理学、社会工作、法律知识等等。有一定专业能力的人员。

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