育婴师据统计,随着国内的二胎开放以来,每年的新生人口达到了1500万人左右,这一巨大的市场需求让育婴师和保育员变得炙手可热,但是就目前的保育行业来看专业的保育员也是十分缺乏,所以可以看出保育员的发展前景是非常好的。保育员的工资还跟所在的单位有很大的关系,公立幼儿园福利待遇要好一些,会购买五险一金,工资在3000到4000左右;而一些私立幼儿园,在名声较好的私立幼儿园,要求保育员非常专业,工资也会相对高;而一些一般的私立幼儿园,福利待遇可能就要差很多。如果是在一线城市的话,可能会高一些,大概在4、5千的情况,因为一线城市生活比较紧张,很多家庭都会把孩子送到托管或者机构去照顾,因此机构会更需要保育员。
育婴师前景如何
1.育婴行业市场需求量
在人们竞争力越来越大,家长们越来越重视孩子的早期教育了,很多的家长们都在说不要让自己的孩子输在起跑线上,于是育婴师这个行业的就大大的满足了人们对婴幼儿早教上的要求。如今的人们对育婴师的需求量正在逐步的增加当中,作为专门针对0~3婴幼儿培养发展的职业,已经被越来越多的人所接受了。
2. 育婴师的发展潜力
育婴师行业在近些年发展迅猛,很多家庭都希望让育婴师来为宝宝进行早教训练,这就大大促进育婴市场发展。并且育婴师的从业范围广阔,知识广泛从0~3婴幼儿的生理、心理、营养、保健、动作技能、智力开发、行为培养和人格培养等诸多方面育婴师都有着自己独到的见解。相信在以后每个家庭都会有用到育婴师的时候,所以说育婴师的发展潜力是非常大的。每年育婴师工资都在以10%的速度增长,好育婴师一直都是供不应求,育婴师年龄在30岁-45岁时黄金年龄,如果你有信心做好,育婴师工作是中年妇女好的工作。
